Förstelärare i ma, sv och sva till Gruvans skola område B

Nyköpings kommun, Division Utbildning, Skolområde B söker förstelärare i matematik, svenska och svenska som andraspråk.
Regeringen införde 2013 karriärtjänster inom skolan, förstelärare och lektorat. Karriärtjänsterna ska göra läraryrket mer attraktivt och säkra god undervisning för eleverna. Reformen gäller alla skolformer utom förskola.
Skickliga lärare är den viktigaste faktorn för att eleverna ska nå goda studieresultat. Tanken är att lärare med karriärtjänster huvudsakligen ska undervisa. På så sätt ska reformen trygga god undervisning för elever samtidigt som skickliga lärare får en möjlighet att avancera och delge sina kunskaper till kollegor.

Gruvans skola Långberg är en skola med årskurserna F-6, anpassad grundskola och fritidshem. På skolan finns ca 350 elever och ca 80 medarbetare. Tillsammans skapar vi dagar med lärande och utveckling för både barn och vuxna. Många av våra elever har svenska som sitt andraspråk och de har sitt ursprung i olika delar av vår värld. Det samma gäller för medarbetarna på skolan. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och vi tycker att olikheter berikar. Gruvans skola Långberg är en del av skolområde B som också består av Gruvans skola Brandkärr och Tystberga skola. Skolledningen i området består av rektor och fem stycken biträdande rektorer. Vi har en elevhälsa som består av två skolsköterskor, två kuratorer och två stycken specialpedagoger och en skolpsykolog. Centrala barn- och elevhälsan tillhandahåller skolläkare.

ARBETSUPPGIFTER
Förstelärarens främsta uppgift är undervisning kombinerat med ett drivande kollegialt lärande. Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten, lektionsdesign och skapa förutsättningar för elever att nå en hög måluppfyllelse. Detta gör du genom att utöva ett tydligt pedagogiskt ledarskap, ha höga förväntningar på eleverna och tro på deras förmåga att utvecklas. Bidra till att utveckla en organisation där lärandet står i fokus. Du är beredd att dela med dig och bjuda in till klassrumsbesök och pedagogiska diskussioner. Din syn på skolutveckling har sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på kollegialt lärande samt elevernas delaktighet. En tjänst som förstelärare innebär ett uppdrag i att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. Du ser IKT och lärplattformer som en naturlig del i din undervisning. Uppdraget som förstelärare är behovsstyrt utifrån verksamhetens satsningar och behov.

KVALIFIKATIONER
Kriterier för förstelärare:

• Lärarlegitimation krävs och skall bifogas ansökan.
• Genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Du som lärare begär själv ett vitsord från din rektor. Det av din rektor signerade dokumentet skannas och bifogas i din ansökan.
• Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Det är meriterande om du arbetar med kooperativt lärande inom din organisation idag.
• Ha förmåga att leda och inspirera andra
• Vara väl förtrogen med läroplan, kursplan och andra styrdokument

Vi vill också att du i din ansökan skriver en text som ger exempel på hur du arbetar (max två A4 sidor).
Din text ska beskriva:

• Hur du arbetar för att förbättra elevernas studieresultat genom kooperativt lärande
• Hur du arbetar med kollegialt lärande
• Hur du tar tillvara elevernas återkoppling på undervisningen
• Hur du arbetar med formativ bedömning
• Hur du arbetar med IKT och lärplattformer som pedagogiska verktyg
• Hur du verkar för att främja likvärdig undervisning baserad på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
• Vilka samband du ser mellan dina undervisningsmetoder och elevernas resultat

Bifoga dokument så som legitimation, examensbevis, rektors vitsord och ditt personliga brev. Bilagor bifogas i din ansökan.
Rekryteringsprocessen består av dels ett klassrumsbesök, dels intervjuer. Dessa sker löpande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite