OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20231220
Arbetsuppgifter
Är du en kreativ inspiratör? En ”solution architect”? Då kan du vara den vi söker till vårt förstelärarteam på Mellanhedsskolan!
I din roll som förstelärare verkar du för högre måluppfyllelse på skolan genom undervisning och kontinuerligt arbete med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du har ett 1-9 perspektiv i ditt försteläraruppdrag men initialt undervisar du elever i åk 4–9 där huvuduppdraget är mentorskap och undervisning i Ma/No/Tk. I förstelärarrollen har du ett allmändidaktiskt uppdrag. Men du ska även ansvara för det språkutvecklande arbetet på skolan tillsammans med dina förstelärarkollegor.
Du sitter med i skolutvecklingsgruppen samt leder och handleder det kollegiala pedagogiska utvecklingsarbetet på uppdrag av rektor. Detta innebär att planera, organisera och leda utvecklingsprocesser som berör enskilda eller flera kollegor i ämneslag, arbetslag samt utvecklingsgrupper på skolan. Utvecklingsprocesserna är identifierade i Mellanhedsskolans systematiska kvalitetsarbete och ska leda till högre måluppfyllelse. Just nu har vi fokus på undervisningskvalitet och tillgänglighet i lärmiljön samt språkutvecklande arbetssätt.
På Mellanhedsskolan får du arbeta i en utvecklingsbenägen miljö med en tydlig målsättning där alla elever ska lyckas. Ingen elev ska behöva stå tillbaka men ingen elev ska heller lämnas efter. Vi har hög ämnesbehörighet inom kollegiet och en hög måluppfyllelse hos våra elever.
Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad lärare och behörig att undervisa åk. 4-9 i Ma/No/Tk. Har du behörighet i annat ämne är det meriterande. För att vara aktuell för uppdraget som förstelärare ska du, genom dokumentation, kunna redovisa för minst fyra års väl vitsordat arbete efter examen med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet.
Du ligger i framkant när det gäller tillgängliga lärmiljöer och har erfarenhet av att driva pedagogiska utvecklingsprocesser, gärna när det gäller betyg och bedömning. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande. Du har också erfarenhet av att handleda andra lärare.
Vi ser fram emot att kunna anställa en engagerad, lojal och driven lärare och kollega som vill lyfta, utmana och inspirera till varje elevs bästa skola. Som person har du därmed lätt för att bygga goda och hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en tydlig ledare i klassrummet och en person som gärna ligger steget före, är en god förbild för dina kollegor och bidrar till en positiv framåt anda. Du har förmåga att lyfta blicken från ditt klassrum och se det övergripande perspektivet i undervisningen. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt och har förmåga att anpassa dig utifrån situation samtidigt som du har god struktur i ditt arbete och är metodisk.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Mellanhedsskolan är fr.o.m. hösten 2022 en grundskola för årskurs F-7 samt anpassad grundskola för årskurs 1-9.
Skolan är belägen nära parker, strand och hav i de västra delarna av Malmö.
Vi som jobbar på Mellanhedsskolan känner stor stolthet över våra insatser och vår fina arbetsplats. Kollegiet kännetecknas av en drivkraft och en positiv inställning till skolutveckling utifrån forskning och beprövad erfarenhet.
Vi månar alla om en god arbetsmiljö, arbetsglädje och hög måluppfyllelse. Vi ställer också höga krav på varandras engagemang och egna ansvar för att uppnå en så hög kvalitet som möjligt på servicen i verksamheten och därmed ”varje elevs bästa skola”. Som ett viktigt verktyg i skolans utvecklingsarbete och systematiska arbetsmiljöarbete genomför skolledningen individuella dialoger med varje medarbetare vid åtta-tio tillfällen à 30 minuter under ett läsår.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6800 medarbetare och 35000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98