Förstelärare i svenska. Sammilsdalskolan åk 7-9, Leksand

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Kommunens förstelärare ska bidra till utvecklingen av skolorna Leksand med syfte att förstärka det pedagogiska utvecklingsarbetet för högre måluppfyllelse genom kommunövergripande uppdrag.

Huvuddelen av förstelärarens tjänst är undervisning och i uppdraget som förstelärare ingår det att sprida ämneskunskaper och yrkesskicklighet till fler lärare. Som förstelärare i svenska tar du ett särskilt ansvar för ämnesutveckling och ämnesdidaktik för årskurserna 7–9.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Sammilsdalskolan söker dig som vill arbeta som förstelärare för att väcka, driva samt utmana våra elevers nyfikenhet i svenska kompletterat med engelska. Du ansvarar för planering, genomförande samt uppföljning och utvärdering av undervisning. Tjänsten är 100%.

Du kommer att ingå i ett starkt arbetslag med behöriga lärare där samarbete och arbetsklimat är av hög kvalité. Mentorskap ingår och bygger mycket på närhet till eleven samt god elevkännedom och att i en nära elevrelation stötta eleverna att nå läroplanens kunskapskrav.

Kvalifikationer
Legitimerad lärare åk 7–9, svenska kompletterat med engelska. Du medverkar i våra arbets- och ämneslag med din kompetens och ditt engagemang om eleverna och ser ämnesövergripande arbete som en drivkraft i vårt skolutvecklingsarbete. Därtill är du givetvis väl förtrogen med skolans styrdokument. Digitalt lärande ingår i uppgiften och kunskap i Google classroom är meriterande. Utöver det vill vi gärna att du är välstrukturerad och har lätt att bygga relationer med människor.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
15 juni 2020

Tillsättning sker efter överenskommelse. 

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!