Förstelärare i svenska som andraspråk med skolutveckling i fokus

Rosenlundsskolan 7-9

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!


Ditt nya jobb
Som förstelärare i svenska som andraspråk arbetar du i första hand med undervisning i svenska som andraspråk och uppgifter som hör till undervisningen samt att du har mentorsansvar i en klass. Du tillhör ett arbetslag och leder ett ämneslag som kontinuerligt arbetar för att förändra och förbättra undervisningen. Du är med i skolans utvecklingsgrupp och arbetar tillsammans med skolledning och förstelärare med planering och genomförande av studiedagar. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du har en nyckelroll i att leda kollegialt lärande.
Du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och en positiv elevsyn.
Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.

Välkommen till oss
Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På Rosenlundsskolan 7-9 går ca 500 elever och här arbetar 60 personal. Vi är en arbetsplats som präglas av en trygg och positiv atmosfär, vilket elevernas årliga trygghetsenkät och medarbetarenkäten visar.

Rosenlundsskolan arbetar för att skapa en tillgänglig skola och vi utvecklas ständigt i vårt sätt att möta alla elever utifrån deras förutsättningar. Digitalisering i skolan är en självklarhet för oss och alla elever har en egen digital enhet för sina studier.


Din kompetens
Du är legitimerad lärare i svenska som andraspråk och har gärna något ytterligare ämne i din legitimation. Du har minst fyra års erfarenhet av att arbete med undervisning. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.
Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild, ha tydliga förväntningar på eleverna och vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.


Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Rektors yttrande -grundskola, gymnasium- första urval” ifylld av din rektor och finns att hämta på Intranätet Karriärtjänster för lärare och lektor - Intranatet (jonkoping.se) (https://intranatet.jonkoping.se/kompetensutveckling/utbildningsforvaltningenskompetensutveckling/karriartjansterforlarareochlektor.4.3eebfe31616ccfdee98727.html) eller på vår externa webb Rekrytering av förstelärare och lektor - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html) (gäller för ej meriterade).


Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess till förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html) eller Intranätet.

Vill du veta mer?
Noomi Rosén, biträdande rektor 036-10 64 96
Marie Stark, biträdande rektor: 036-10 69 23
Sofie Johansson, Lärarnas Riksförbund 036-10 63 42
Nina Dale, Lärarförbundet: 036-10 63 42
Utvecklingsstrateg, ulrika.martinsson@jonkoping.se eller lisa.stark@jonkoping.se

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.