Förstelärare i Sv/SvA till Slättgårdsskolans klass med nyanlända

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en skola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020.

Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg.

Vi har engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten.

Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en lärare i SVA, gärna med ytterligare ämnen. Goda kunskaper i andra språk är meriterande.
Vi söker dig som vill arbeta med att undervisa nyanlända elever och underlätta deras integrering i klass. 
Du behöver vara strukturerad, flexibel och relationell för att kunna anpassa och utmana eleverna i deras utveckling. I dina arbetsuppgifter kommer, utöver undervisning, även mentorskap och kartläggning av de nyanlända eleverna att ingå. 
Du kommer att ha stor frihet i din planering runt eleverna och i samarbetet med övriga pedagoger på skolan. 
Utöver ditt uppdrag som ansvarig för skolans förberedelseklass kommer du i egenskap av förstelärare ansvara för det språk- och kunskapsutvecklande arbetet på skolan samt kartläggning och uppföljning av SvA-undervisningen, och då i ett F-9 perspektiv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad lärare med erfarenhet av arbete med nyanlända elever. 

Du är van att handleda såväl arbetslag som enskilda lärare/pedagoger. Du har lätt för att både samarbeta med andra och att arbeta självständigt. Du är tydlig och ansvarstagande.

Du ser användning av digitala hjälpmedel som en naturlig del i arbetet med elever samt känner dig bekväm med att finnas med i elevernas ordinarie undervisningssituationer.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.