Förstelärare inom Förskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Förstelärare

Vill du tillsammans med kollegor utveckla undervisning och skolans miljö så att alla barn och elever ges förutsättningar att lyckas, då är detta ett uppdrag för dig!

Nu söker Uddevalla kommun genom internrekrytering en förstelärare inom verksamheten förskola och vi söker dig som har ett stort intresse och förmåga att driva skolutveckling.

Ditt uppdrag

I rollen som förstelärare kommer du att ansvara för skolans utveckling tillsammans med skolledning och kollegor. En tjänst som förstelärare innebär ett stärkt uppdrag med ökade krav på att utveckla egen undervisning, att följa med i skolforskning samt att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor.

I uppdraget ingår att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisningen i enlighet med kommunens utvecklingsarbete. Vidare organiserar och leder du utvecklingsprocesser tillsammans med kollegor, arbetslag och andra utvecklingsgrupper i verksamheten. 

Rollen som förstelärare består i att du:

- Bidrar till att höja kvaliteten och måluppfyllelsen på utbildningen.    
- Genomför analys och bidrar till systematiska kvalitetsarbete (SKA) med utgångspunkt i identifierade behov.    
- Verkar i ett nära samarbete med rektor.   
- Leder processer tillsammans med ledning och kollegor för ökad kvalitet och likvärdighet i undervisningen.    
- Leder och bidrar till kompetensutveckling.   
- Bidrar till att undervisningen förankras i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.   
- Deltar vid behov på förvaltningsgemensamma processer kopplade till det systematiska kvalitetsarbetet.  

Kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har lärarutbildning och har hög kompetens inom undervisning.

Du skall genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Du skall ha visat särskilt god förmåga och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du skall även i övrigt av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisningen och uppgifter som hör till undervisningen. 

Du skall ha:

- Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik undervisning med barn  
- Mycket god analytisk förmåga  
- Dokumenterat god förmåga till samarbete  
- Hög förmåga att aktivt bidra och utveckla det kollegiala lärandet  
- Förmåga att tillämpa aktuell forskning och beprövad erfarenhet i vardagen  
- Erfarenhet av pedagogisk processledning är meriterande  
- Behörighet samt lärarlegitimation är ett krav  

Denna rekrytering vänder sig till dig som är tillsvidareanställd och behörig lärare i Uddevalla kommun.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Tjänsten är ett vikariat på ett år med eventuell möjlighet till förlängning.

Upplysningar

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uddevalla kommun.

Registrera din ansökan i Varbi med cv, personligt brev samt ett exempel på ett arbete där du bidragit till ökad måluppfyllelse (max en A4).

Skriv denna text i anslutning till ditt personliga brev under rubriken "Exempel på hur jag genom min undervisning bidrar till måluppfyllelse för eleverna".

Sista ansökningsdag är 2022-04-17.

 

Välkommen med din ansökan!

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.