Förstelärare inrikt. Specialpedagogik Maserskolan

Maserskolan är en 7-9-skola förlagd i Borlänge kommun. Vår skola har utifrån Quadriceps och Lorraine Monroes tankar om skolutveckling utarbetat en egen arbetsmodell benämnd Masermodellen. Vi har bland annat en gemensam lektionsmodell, som all personal följer, vilket medför att eleverna känner igen skolans upplägg på alla lektioner. Denna struktur har ett klart pedagogiskt syfte och bidrar till att skapa tydlighet, lugn och trygghet, dessutom synliggörs lärandet.
Skolans profiler är ma/no/tk, handboll, fotboll, kampsport och simning. Vi ser gärna att du har intressen som överensstämmer med vår profil.
Vår verksamhet genomsyras av flexibilitet och pedagogisk mångfald ses som en stor tillgång.


ARBETSUPPGIFTER
Förstelärare med uppdrag att utveckla läsförståelsen kopplat till samtliga ämnen samt att öka måluppfyllelsen hos våra elever.
Kärnan i ditt uppdrag består i huvudsak av undervisning. Du är väl insatt i LGR 11 och har vana av att planera, genomföra, utvärdera, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling. Du kommer att arbeta som lärare i specialpedagogik med placering i skolans resursgrupp.
Det kommer att vara ditt ansvar att utveckla skolans verksamhet inom detta område.
Du kan även få andra lärarrelaterade uppgifter så som att:
* leda öppna seminarier om din och dina kollegors undervisning för att sprida kunskaper och erfarenheter av det goda arbetet inom både grundskola och grundsärskola.
* initiera och leda pedagogiska samtal och projekt i syfte att förbättra undervisningen.
* stödja och handleda andra lärare i kollegiala samtal.
* vara delaktig i introduktionen av nyanställda lärare.
* medverka till att lärarstuderande tas emot på ett bra sätt under VFU
* vara huvudansvarig för ett ämne och bevakning av detta.
* vara beredd att i viss mån arbeta övergripande i inkluderingsområdet/ bildningssektorn.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare 7-9 med erfarenhet av läs- och skrivutveckling.
Din legitimation ska vara inregistrerad i Borlänge kommuns lärarlegitimationssystem 20160801.
Du som inte är tillsvidareanställd i Borlänge kommun får skicka in din legitimation på begäran.
Fyra års väl vitsordat arbete med undervisning från nuvarande arbetsgivare eller tidigare arbetsgivare där god förmåga att förbättra elevers studieresultat och starkt intresse för undervisning visats.
Du ska i ditt personliga brev beskriva och argumentera med ca 500 ord, VARFÖR du är lämpad för en förstelärartjänst och HUR du arbetar för att förbättra elevernas måluppfyllelse.
Utgå ifrån: HUR du tänker, VAD du gör och VARFÖR (ex i mötet med eleven, ledarskap i klassrummet, arbetsmetoder), samt HUR DU HAR BIDRAGIT till utvecklingsarbetet i din skola eller i verksamheten.
Om du verkar som förstelärare i Borlänge kommun behöver du inte lämna ovanstående beskrivning.
Eftersom förstelärartjänsten i nuläget är tidsbegränsad kommer du att få en tillsvidareanställning som lärare i grunden.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Borlänge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.