Förstelärare , Klippans kommun

I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus – att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund ”Vi i Klippan” och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu förstelärare inför HT21. Nuvarande eller tidigare förstelärare söker i konkurrens med övriga sökande som vill utvecklas i sin lärarroll genom en förstelärartjänst. För att kunna utses till en förstelärartjänst i Klippans kommun måste du delta i en längre antagningsprocess. Bedömningen grundas på vitsord från rektor. Du ska i din ansökan presentera en argumenterade text, utifrån hur du arbetar på vetenskaplig grund och med beprövad erfarenhet, kring hur du kan bidra till fortsatt utvecklad måluppfyllelse genom ditt uppdrag. En rekryteringsgrupp genomför det slutgiltiga urvalet av kandidater.

Vi strävar efter att ha förstelärare på alla skolenheter, men vi prioriterar att tillsätta tjänster utifrån där behoven i verksamheten bedöms störst och för att kunna öka måluppfyllelsen i verksamheten. Vi kommer att prioritera utifrån verksamheternas behov och sökandes behörighet/kompetenser.

För att vara aktuell för någon av tjänsterna HT21 ska du kunna ansvara för driva arbetsprocesser inom ett eller flera av följande områden: Ledarskap, Språkutvecklande arbetssätt, Digitalisering, Valkompetens. Området Valkompetens innefattar att arbeta för att utveckla elevers förmåga att göra val i vardagen t.ex. utifrån värdegrund och för framtiden t.ex. välgrundade val för studier och mot en väntande arbetsmarknad.

Innevarande läsår har Klippans kommun haft karriärstjänster inom Pott 2, Skolverkets kriterier. Under våren kommer besked om dessa prioriteringar kommer att gälla även kommande läsår.

Förstelärarens uppdrag på skolenheten:
Huvudsakligen undervisning med hög kvalitet och god måluppfyllelse, samt andra uppgifter som hör till läraruppdraget. Ansvara för introduktion av nyanställda och stötta kollegor samt vara del i arbetet med VFU-studenter. Områdes-/ämnesansvar, leda nätverk och handleda andra lärare inom olika områden är exempel på andra arbetsuppgifter.

Som förstelärare kan du även få övergripande uppdrag där du delar med dig av din kompetens och din erfarenhet till andra skolenheter inom verksamheten eller inom skolkommunen. Exempel:
- Nätverksträffar inom olika områden/ämnen
- Hålla i fortbildningar och studiedagar, (t.ex. kring integration, värdegrund, IKT eller andra områden inom din specialkompetens)
- Förbättra övergångar mellan olika stadier

Övergripande uppdrag formuleras i samråd mellan huvudman och rektor. Uppdragen utgår från analys av behoven i verksamheten och den enskilda förstelärarens specialkompetens.

KVALIFIKATIONER
Barn- och utbildningsförvaltningen vill med utnämningen av förstelärare ta ett ansvar för att kunna öka måluppfyllelsen i verksamheten ytterligare. Som förstelärare är du särskilt skicklig pedagog och dina elever når goda studieresultat. Du bidrar till en högre måluppfyllelse i verksamheten t.ex. genom att stödja dina kollegor (nya eller erfarna) att utvecklas i sin profession, utvecklar undervisning, är delaktig i skolutvecklingen på enheten, samt tar ansvar för och visar en helhetssyn kring kommunens skolverksamheter.

Förhållningssätt:
- Vara bärare av Klippan kommuns värdegrund "Vi i Klippan" och Barn- och utbildningsförvaltningens motto "En förskola och skola att längta till och där alla når sin fulla potential".
- Vara en ambassadör för sin skolenhet och Klippans kommun.
- Se Barn- och utbildningsförvaltningen som en lärande organisation och som en helhet.
- Utveckla undervisningen med stöd i forskning.
- Hålla fokus på måluppfyllelse genom uppföljning och analys.

Krav för att kunna söka:
- Är legitimerad lärare (motsvarande lagkraven)
- Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas resultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
- Även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Erfarenhet krävs.
Du ska i samband med din ansökan visa att din undervisning bygger på aktuell forskning och på beprövad erfarenhet. Du arbetar med ett analyserande arbetssätt i din lärarroll. Utifrån måluppfyllelsen ska du argumentera för varför dina elever når de resultat som de uppnår. Du ska redogöra för hur du har anpassat din undervisning för att kunna öka elevernas måluppfyllelse.


ÖVRIGT
Arbetstiden för förstelärare i Klippans kommun är 40 timmars arbetsplatsförlagd tid och resterande tid som förtroendearbetstid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.