Förstelärare Ma-No

Ljungarumsskolan F-6

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du kommer i ditt arbeta på Ljungarumsskolan F-6 arbeta som Lärare och Mentor i åk 5 och undervisa i ämnena Ma-No.
Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.

Välkommen till oss
Sammanlagt har Ljungarums skolområde ca 400 elever och personalen består av ca 70 anställda. På Ljungarumsskolan F-6 går det ca 300 elever, på Strömsbergsskolan ca 100 elever. På Ljungarumsskolan F-6 finns även enheten för Tal och Kommunikation.

Inom skolområdet vill vi samarbeta och samverka så mycket som möjligt - vi ser de två skolorna som en möjlighet till att utveckla vårt arbete för en likvärdig skola. På Ljungarumsskolan F-6 bedrivs ett ständigt utvecklingsarbete av kunskapsuppdraget och värdegrundsuppdraget. Vi har flera arbetsgrupper på skolan som förstärker det systematiska kvalitetsarbetet. Trevliga elever, professionell personal, bra utemiljö och bra lokaler gör Ljungarumsskolan F-6 till en attraktiv skola. Ljungarumsskolan F-6 - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html)

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens
Du är legitimerad lärare och har minst fyra års erfarenhet av arbete med undervisning. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.


Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter.

Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:
- CV
- Lärarlegitimation
- Examensbevis
- Studieintyg
- Blanketten ”Rektors yttrande -grundskola, gymnasium- första urval” ifylld av din rektor (gäller för ej meriterade)

Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess för förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du på vår hemsida. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html)

Bra att veta
Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.


Vill du veta mer?
Rektor Lotta Johansson, 036-106243 lotta.johansson1@jonkoping.se
Utvecklingsstrateg Mattias Erliden, 036-106433 mattias.erliden@jonkoping.se
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf): Sara Hugosson, lärarförbundet sara.hugosson@jonkoping.se


Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.