Förstelärare med särskilt uppdrag

Om arbetsplatsen
Vidingsjöskolan är en skola som ligger i framkant och vi söker nu dig som vill hjälpa oss att bli ännu vassare! Är du en engagerad och driftig lärare som vill ha nya utmaningar samt växa i din yrkesroll och som person? Då är du den vi söker!

På Vidingsjöskolan finns kompetent, erfaren och engagerad personal som arbetar tillsammans för att ge våra 340 elever i åk F-6 förutsättningar att utveckla sina förmågor och färdigheter.

Vi vill att eleven ska vara i fokus och genom att använda olika metoder och varierade arbetssätt försöker vi anpassa undervisningen till varje individs behov och därmed skapa en stabil grund för ett livslångt lärande.

Vi arbetar även aktivt med samverkan mellan både mellan lärarna och eleverna, men också mellan hem och skola, för att ge eleverna en trygg grund att stå på då vi ser att det ger oss förutsättningar att vara en bra skola.

Arbetsbeskrivning
Du har en grundbefattning som tillsvidareanställd lärare med ett visstidsförordnande som förstelärare under tre år. Arbetstidsvillkor enligt lokalt kollektivavtal, enligt vilket försteläraren har 60 % undervisning och 40 % utvecklingsuppdrag samt ett lönetillägg motsvarande 1 500 kr, som omvandlas till lön efter ett år av förordnandetiden. Därtill gäller lönetillägg 5000 kr/månad under förordnandetiden.

Som förstelärare arbetar du i skolan på uppdrag av rektor som också är chef. Uppdraget innebär att arbeta för att utveckla verksamheten för att öka måluppfyllelsen.

Förutom uppdraget som lärare vill vi att du som förstelärare även:

- arbetar med att förbättra elevernas studieresultat
- arbetar för att utveckla undervisningen på ett systematiskt och professionellt sätt
- handleder (coachar) andra lärare och för pedagogiska samtal
- leder processer som utvecklar kollegialt lärande
- håller dig underrättad om aktuell forskning och verkar för att denna används i undervisningen
- verkar för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation för undervisning i 1-6 i sv och/eller ma. Du har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning och din erfarenhet visar på mycket god förmåga att förbättra elevernas studieresultat. Du har ett intresse för den undervisningsnära forskningen kring ovanstående ämnen och god omvärldsbevakning. Du har ett starkt intresse för att utveckla den pedagogiska undervisningen och en vilja att utveckla lärarkollegor och elever.

Vill att du i ditt personliga brev:

- anger exempel på samband mellan dina undervisningsstrategier och dina elevers resultat
- anger exempel på hur du har utvecklat undervisningen (din egen undervisning och/eller undervisningen på din skola)
- beskriver hur du vill utveckla undervisningen om du får detta uppdrag
- skickar med dokumenterade vitsord/styrkta referenser

Det är först när trygghet och kunskap går hand i hand som vi verkligen kan tala om en skola att längta till. Om du liksom vi uppskattar samverkan, kunskap och trygghet är du välkommen att söka till oss på Vidingsjöskolan - där glädje och kreativitet ger eleverna en skola att längta till!

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.