Förstelärare med specialpedagogiskt uppdrag till Åbymoskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du lärare med specialpedagogiskt intresse som sätter elevens lärande och skolans utveckling i fokus, och som värdesätter och bedriver ett relationellt ledarskap? Då skulle Åbymoskolan kunna vara rätt skola för dig!

Vilka är vi?

Åbymoskolan är en F-6 skola med fritidshem som ligger i Åby, en mil norr om Norrköping, intill Åbys och Kolmårdens vackra natur. Enheten har cirka 65 kompetenta medarbetare och 550 unika, nyfikna och vetgiriga elever. Hela enheten arbetar tillsammans för att skapa en bra skola och fritidshem med hög måluppfyllelse och god lärandemiljö.

Vi utgår från elevens nyfikenhet och upptäckarlust, och genom utmaningar vill vi stimulera till nya kunskaper. Våra visionsord är Glädje, Kunskap, Trygghet och Ansvar, och det genomsyrar hela vår verksamhet.

På skolan finns en utvecklingsgrupp bestående av rektorer och förstelärare. Utvecklingsgruppen leder det kvalitets- och utvecklingsarbete som hela skolan arbetar tillsammans med i det kollegiala lärandet. I det pedagogiska arbetet fokuserar vi mycket på specialpedagogik för lärande samt elevers inflytande och delaktighet. Inför kommande läsår kompetensutvecklar vi oss också gällande förändringarna i kursplaner och läroplan.

På Åbymoskolan undervisas klasserna av klass- eller ämneslärare som också är mentorer, och det finns en samverkan i första hand inom årskursen. Kopplat till respektive stadium finns också vardera ett stödteam med olika professioner som stöttar eleverna på olika sätt utifrån behov och kompetens. Teamlärare och speciallärare har ett större ansvar för extra anpassningar och särskilt stöd, och resurspedagoger, lärare i fritidshem och elevassistent har som främsta uppgift att stötta i det sociala arbetet.

Utöver professionerna i stödteamen finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterska, skolpsykolog, kurator, specialpedagog och förstelärare med specialpedagogiskt uppdrag. I elevhälsoteamet ingår även skolans rektorer. Elevhälsoteamet samverkar systematiskt med lärare och stödteam.

I skolans verksamhetsgrupp ingår en lagledare från respektive arbetslag på skolan. I verksamhetsgruppen samverkar lagledarna för en likvärdighet och samsyn i våra löpande skolgemensamma frågor.

Dina arbetsuppgifter

Du ingår i elevhälsoteamet och har ett specialpedagogiskt och samordnande uppdrag. Du deltar i möten med elevhälsoteamet men träffar också regelbundet stödteam och lärare för att samverka och stötta kring elever och grupper.

I din roll som samordnare för stödteam ansvarar du tillsammans med specialpedagog och rektorer för att bedöma stödbehov och planera för stödinsatser i dialog med kollegor. Du har ett handledande uppdrag och verkar för att stödet ska planeras rättssäkert och med ett främjande och förebyggande fokus. 

Inom ramen för ditt specialpedagogiska uppdrag ingår undervisning i form av samundervisning med lärare och/eller undervisning av elever i behov av särskilt stöd. Dialog med vårdnadshavare och samverkan med externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt uppdrag.

En viktig del av ditt arbete är att i dialog med rektorer och övriga medarbetare på skolan fortsätta utveckla vårt elevhälsoarbete så att det blir än mer systematiskt, salutogent och främjande. Du har ett ansvar för att leda processer såsom övergångar inom och mellan skolor, och för att utveckla våra elevhälsorutiner.

Du ingår i skolans utvecklingsgrupp, där du samverkar med övriga förstelärare samt rektorerna. På uppdrag av utvecklingsgruppen leder du dina kollegor i det kollegiala lärandet. Du deltar i Norrköpings kommuns förstelärarnätverk och bär med dina kunskaper till skolans systematiska kvalitetsarbete.

Vem är du?

Du är legitimerad lärare och kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för, kunskap om och erfarenhet av specialpedagogik.

Du har ett starkt intresse och en drivkraft för att ta ansvar och utveckla elevers lärande och elevhälsans och skolans arbetssätt. Du är skicklig på att skapa en god lärandemiljö med arbetsro och trygghet för dina och andras elever. Du värdesätter och bedriver ett relationellt ledarskap, såväl mot elever som kollegor. Du har ett salutogent förhållningssätt och lägger ett stort fokus på att arbeta främjande.

Du är strukturerad, flexibel och tar goda initiativ. Du relaterar dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du är skicklig på att motivera andra och skapar engagemang och delaktighet. Du ser värdet av att arbeta målorienterat och ser hela tiden till verksamhetens bästa i ditt agerande.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och lärarlegitimation samt dokumentation som visar på väl vitsordat arbete med undervisning. I det personliga brevet ska du på högst 2 A4-sidor (storlek 12) besvara följande frågor: 


• Varför söker du den här tjänsten?
• Beskriv en situation där du tänkt annorlunda/använt nya metoder för att ge stöd till en elev eller kollega, och hur du sedan sett att utveckling skett.
• Beskriv på vilket sätt det syns på din nuvarande enhet att du tar ansvar för alla elevers utveckling.

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 8 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 31 juli
Kontakt: Rektorer Frida Öijerholm på frida.oijerholm@norrkoping.se eller Oskar Abrahamsson på oskar.abrahamsson@norrkoping.se

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.