Förstelärare som får våra elever att känna lärglädje

Taheskolan

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Vi söker en förstelärare allmän didaktik till Taheskolan som tillsammans med rektor vill arbeta för att utvecka vår skola. Du får ett spännande uppdrag där du tillsammans med dina kollegor utvecklar en väl fungerande enhet i våra nya lokaler. Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.

Välkommen till oss på Taheskolan
Taheskolan bildar tillsammans med Tabergsskolan Tabergs skolområde. Vår skola är en liten F-5 skola vilket ger oss förutsättningar till personliga möten och en trygg atmosfär. Bara 10 minuters promenad från skolan så har vi vår skolskog. En förtrollande vacker John Bauer-skog där man utan bekymmer kan fylla en gummistövel eller två.

Vi arbetar tillsammans med att förbättra lärares arbetsmiljö och arbetsbelastning för att se till att våra lärare får vara just lärare. Vi har en fin skola med god kvalité och vi ska bli ännu bättre. Om du vill vara med på vår utvecklingsresa och om du vill arbeta med skolutveckling som verkligen fungerar så ska du söka till oss. Vi vill bygga en verksamhet där alla kompetens tas till vara för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever.

Gå gärna in på vår hemsida och se vår presentationsfilm! (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/tabergsskolan)

Din kompetens
Du är legitimerad lärare år 4-6 och har minst fyra års erfarenhet av arbete med undervisning. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:


• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Yttrande förstelärare, första urval” ifylld av din rektor (gäller för ej meriterade)

Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess för förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html).

Urval och intervjuer sker löpande, så sök därför tjänsten redan idag, vi är nyfikna på vår nya kollega.

Vill du veta mer?
Tobias Möller Aldehammar 036-10 38 03
Ulrika Martinsson, utvecklingsstrateg, tfn 036-10 68 61
Lisa Stark, utvecklingsstrateg, tfn 036-10 27 98
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.