Förstelärare svenska och tyska till Korsbackaskolan

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?


Korsbackaskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Kävlinge. Skolan renoverades nyligen och har fått nya fina och stimulerande lärmiljöer. Måluppfyllelsen är hög och våra förväntningar på elever och pedagoger likaså. Genom samarbete, gemensamt ansvar, god kommunikation och tydlighet når våra elever goda resultat och utvecklar förmågor de har glädje av både idag och i framtiden.



Att förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling är grundläggande för oss. Det gör vi genom att kontinuerligt säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur där vi regelbundet träffar kollegor för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. Varje elev har en egen dator/lärplatta och i samtliga klassrum finns teknisk utrustning som Smartboards och Apple-TV. Till vår hjälp finns stödfunktioner för tekniska program och hjälpmedel som arbetar för att underlätta elevens lärande och pedagogens arbete. Som en naturlig följd av 1:1-satsningen har våra pedagoger tillgång till personliga datorer och lärplattor. Vi har också en idrottsakademi tillsammans med Malmö FF vilket innebär att eleverna tränar fotboll under skoltid.



För att våra medarbetare ska må bra, bjuder vi på frukost varje dag och ger bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats.



Det finns totalt elva kommunala grundskolor i Kävlinge kommun.



Om tjänsten
En av skolans lärare i svenska och i tyska går vidare till annan tjänst och därför ska vi rekrytera en ersättare.

Läraren som lämnar oss är även förstelärare och det ges med detta också tillfälle att söka just den professionen. Skolan anställer grundtjänsten som är svenska och tyska sedan är det skolchef med utvecklingsledare som intervjuar och anställer förstelärartjänsten. 

Försteläraren ska:
- utgå från undervisning på vetenskaplig grund
- ha särskilt god förmåga att motivera eleverna och ständigt arbeta för att nå förbättrade studieresultat
- erbjuda en undervisning som präglas av hög elevdelaktighet och ett formativt förhållningssätt
- kunna kommunicera verksamhetens mål, arbetssätt och utveckling med elever, vårdnadshavare och kollegor
- arbeta med systematiskt kvalitetsarbete av undervisningen genom uppföljning, utvärdering samt analys
- ta ett ansvar för den didaktiska utvecklingen vid skolan
- observera kollegors undervisning och vara involverad i forskning inom skola och pedagogik för ständiga förbättringar
- coacha kollegor och utgöra ett direkt och nära stöd åt kollegor, fungera som s.k ”kritisk vän”
- höja graden av kollegialt samarbete mellan lärare vid skolan
- generellt bidra till att främja professionsutvecklingen vid skolan
- bedriva aktiv omvärldsbevakning och ha mod att pröva nytt.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har lärarlegitimation i svenska och i tyska. Du arbetar utifrån ett elevnära och ett relationellt arbetssätt. I ditt arbete har du tydligt elevfokus, ser den kompetenta eleven, är engagerad i pedagogiskt utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Med din drivkraft och ditt engagemang inspirerar du dina elever. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som förstelärare vill vi att du ska:
- ha en behörighetsgivande examen och vara legitimerad
- genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar, som lärare inom skolväsendet
- ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
- även i övrigt bedömas vara särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Därutöver ska försteläraren:
- ha gedigna kunskaper i det ämne/ ämnen hon/han undervisar i
- äga en elevsyn, som kännetecknas av en stark tro på elevens förmåga
- se alla elevers behov, motivera alla elever för att lära sig mer och nyttja sin fulla potential
- ha visat intresse av och aktivt lett utvecklingsarbeten, som leder till förbättrade elevresultat,
- vara en god kommunikatör och samarbeta med såväl elever, kollegor som vårdnadshavare
- vara intresserad av att utveckla sin egen profession
- kunna analysera undervisning och handleda/coacha kollegor och
- kunna anpassa undervisningen efter elevernas förmågor.



Om anställningen
Grundtjänsten är en tillsvidareanställning om 100% som lärare i svenska och i tyska med tillträde den 10 januari 2022. Blir det även en tjänst som förstelärare blir avtalet enligt följande: 
Förstelärartjänsterna innebär tillsvidareanställning, varav det första året är en så kallad visstidsanställning som förstelärare i skolan och i botten en tillsvidareanställning som lärare. Du anställs dessutom enligt bilaga M vilket innebär en 40 h tjänst. Vi ser det som väldigt positivt ur ett skolutvecklingsperspektiv att tjänsten innefattar 40 h/v vilket gör att utrymme för nära samarbete med skolledning möjliggörs. Ansökan ska innehålla examensbevis, legitimation, tjänstgöringsintyg som styrker minst fyra års väl vitsordad tjänstgöring tillika med ett personligt brev som beskriver tankar om uppdraget i enlighet med kravprofilen.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.


Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.