Förstelärare till Ånestadskolan årskurs 1-3

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Beskrivning

Ånestadsskolan, ditt bästa val!

Vi är en skola i framkant som arbetar för att säkerställa hög kvalitet gentemot eleverna.

Vi är en F-9 skola som ligger naturskönt men ändå centralt. Vi är organiserade i ämneslag och arbetar metodiskt för att nå varje elev mot högre mål.

Ånestadsskolan ligger naturskönt men ändå centralt. Det är en F-9 skola med ungefär 550elever. Skolan erbjuder nationell spetsutbildning inom samhällsvetenskap, handbollsprofil och innebandyprofil. På skolan finns två internationella klasser med nyanlända elever. Vårdnadshavare får tillgång till elevernas skriftliga omdömen via lärplattformen Fronter. Vi har fokusbibliotek och enutbildad bibliotekarie. Vi är en skola i framkant med behörig personal ochtrevlig stämning. Ånestadsskolan, ditt bästa val!

Förstelärare arbetar i skolan på uppdrag av rektor som också är chef.

Du erbjuds en tillsvidareanställning som lärare i Linköpings kommun .Uppdraget som förstelärare är tidsbegränsat till tre år med möjlighet till förlängning. Under förordnandetiden utgår ett lönetillägg motsvarande 5 000 kr per månad vid heltidstjänstgöring.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att arbeta för att utveckla verksamheten i något/några av ämnena för att öka måluppfyllelsen. Förutom uppdraget som lärare gäller följande uppdrag för försteläraren:

Arbeta med att förbättra elevernas studieresultat och på ett systematiskt och professionellt sätt arbeta för att utveckla undervisningenInitiera och samordna processer som utvecklar kollegialt lärandeHålla sig underrättad om aktuell forskning och verka för att denna används i undervisningen

Verka för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare och har flerårig erfarenhet av undervisning inom skolan. Förstelärare har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. I din erfarenhet har du visat på mycket god förmåga att förbättra elevernas studieresultat. Du har ett intresse för den undervisningsnära forskningen och god omvärldsbevakning.

Du har ett starkt intresse för att utveckla den pedagogiska undervisningen och en stark vilja att utveckla lärarkollegor och elever.
 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.