Förstelärare till Anpassad grundskola 1-9 Söderköpings kommun

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är en skicklig och erfaren lärare som vill anta utmaningen att bli en av Söderköpings kommuns förstelärare! Tjänsterna är semestertjänster med 40 timmar/vecka enligt AB.

Du kommer att vara placerad på Björkängens skola och till största delen bedriva undervisning inom ramen för din kompetens och behörighet. På Björkängen finns åk 1-6 och på Ramunderskolan finns åk 7-9.

I uppdraget som förstelärare i Söderköpings kommun ingår att premiera och sprida kunskap om god undervisning. Försteläraren ska vara delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet på skolan och bidra till att identifiera skolans behov av utveckling samt ge stöd till och leda kollegor i det utvecklingsarbetet.

I arbetet som förstelärare är det viktigt med ett tydligt elevfokus. Uppdragsfokuseringen skall vara på inlärning och bemötande. Arbetet ska drivas med en väl förankrad utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet.

Försteläraren ska kunna utveckla sin egen och kollegornas didaktik och arbetssätt i klassrummen. Det kan tex. ske genom klassrumsobservationer, spegling, feedback, gruppdiskussioner och resonemang med enskilda kollegor.

Försteläraren kan som enskild och/ eller grupp ha som uppgift att skapa mötesplatser för pedagogiska diskussioner. Att studera sin egen och kollegornas undervisningsmetoder ur ett vetenskapligt förhållningssätt kan vara andra delar som kan ingå. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med skolans ledning.

I tjänsten kommer det ingå arbete i nätverk tillsammans med kommunens övriga förstelärare. Tiden för samverkan med kommunens övriga förstelärare ligger 1–2 dagar på höst- och påsklov. Där kommer utvecklingsarbetet innehålla kollegialt lärande och att tillsammans finna nya sätt att få alla elever att lyckas.

 Det är lärarskickligheten och förmågan att leda kollegor som står i fokus vid rekryteringen. Förstelärare ska under tex. studiedagar, workshops m.m. kunna handleda och/eller sprida sina kunskaper till övriga skolor i kommunen. Rektor tillsammans med försteläraren utformar ett skriftligt uppdrag som revideras årligen.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med flera års erfarenhet. Det är av yttersta vikt att du kan och vill kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bör vara flexibel och stresstålig. Du har vidare en god pedagogisk insikt vilket innebär en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar där du kan anpassa ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är också mångfaldsmedveten där du har en förmåga att se till och tillvarata olikheter. Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Uppdraget kräver mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten.

Erfarenhet krävs. För att kunna söka tjänsten som förstelärare ska du:


• vara legitimerad lärare enligt 2 kap. 16§ skollagen senast den dagen du tillträder samt undervisat under flera år
• genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning
• ha visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• även i övrigt av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisning.

Anställningens omfattning

Anställningsform: 3 årigt förordnade, Tillsvidareanställning som lärare i grunden

Omfattning:   Heltid

Tillträde:  Enligt överenskommelse

Lön

Löneform: Månadslön individuell lönesättning

Förstelärarlön vilket innebär högre lön baserat på möjligheterna till statsbidrag för förstelärare

Ansökan

Beskriv i din ansökan vilka tankar du har kring ett försteläraruppdrag i Anpassad grundskola och hur du skulle bidra med utveckling inom verksamheten.

Sista ansökningsdagen är 10 maj 2023.

Anställning

Arbetstid:   Dagtid Semestertjänst 40 timmar/vecka enligt AB.

Kontakt

Vid allmänna frågor kring förstelärartjänster kontakta Lena Rödin Sakkunning 0121-184 01 eller lena.rodin@soderkoping.se

Specifika frågor gällande uppdragen på skolan kontakta Pia Wallin rektor Anpassad grundskola 0121-232 50 eller pia.wallin@soderkoping.se

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.