Förstelärare till grundsärskolan åk 1-9 på Ljungfälle och Teleborg Centrum

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Ljungfälle grundsärskola har ca 40 elever i årskurs 1 till 6 fördelade på åtta klasser som är åldersblandade; årskurs 1-3 samt 4-6. Teleborg Centrum grundsärskola har ca 20 elever i årskurs 7- 9 fördelade på tre klasser, klasserna är åldersblandade årskurs 7-9.

Undervisningen utgår från grundsärskolans läroplan. I klasserna arbetar lärare och elevassistenter tätt tillsammans. Vår strävan är att alla elever ska möta en lärmiljö anpassad utefter sina förmågor. Med hänsyn tagen till individuella förutsättningar bildar vi en stark gemenskap i gruppen. Tillsammans skapar vi trygghet, trivsel och kunskapsutveckling. Vår målsättning är att eleverna utvecklar en stark tilltro till den egna förmågan och att vi lyckas väcka en livslång lust till lärande och utveckling. Vi jobbar i mindre klasser med god tillgång till personal för att alla elever ska bli väl bemötta i sitt lärande och sociala utveckling. Vi är måna om att vara tydliga och strukturerade så att alla elever får en känsla av sammanhang och kan leva upp till de förväntningar som finns. Vi vill att våra elever är delaktiga i sitt eget lärande och därför är elevernas åsikter en viktig del i vårt planeringsarbete.

Till grundsärskolan på Ljungfälleskolan och Teleborg Centrum årskurs 1-9 söker vi nu en lärare tillsvidare på 100%. I tjänsten ingår även ett tvåårigt förordnande som förstelärare. I uppdraget som förstelärare ingår undervisning samt att planera och genomföra utvecklingsinsatser som vilar på en vetenskaplig grund.

I uppdraget förväntas även försteläraren att:

• leda implementering av skolans styrdokument.
• på ett systematiskt sätt bidra till enhetens kvalitetsarbete och skapa stödjande strukturer för arbetet i syfte att höja elevernas kunskapsresultat.
• observera och handleda kollegor utifrån verksamhetens prioriterade mål.
• ha ett särskilt intresse för att utveckla och kvalitetssäkra likvärdiga arbetsprocesser för grundsärskolan åk 1-9.
• agera som stöd med sakkunskap om den pedagogiska verksamheten och rådgivning till rektor i beslutsfattande.
• se möjligheter i förändringar och inspirera och motivera arbetslagen att finna lösningar.
• vara väl insatt i skolans utvecklingsarbete och ha en viktig roll i att leda det kollegiala arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har speciallärarexamen med behörighet att undervisa i grundsärskolan. Du kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom grundsärskolan.

Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen samt en god förmåga att handleda kollegor och skapa pedagogiska mötesplatser. Du har aktuella kunskaper om forskningsläget och skolans styrdokument.

Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar.

Genom detta stimulerar du alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.

Vi vill att du är modig, tydlig och har en god kommunikation samt har förmågan att entusiasmera våra medarbetare!

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.