OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun.
Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar.
ARBETSUPPGIFTER
Grunduppdraget för försteläraren är undervisning. Som en del i din tjänst har du särskilt ansvar att fördjupa, förbättra, analysera och följa upp att skolan och undervisningen utvecklas åt rätt håll. Rektor och förstelärare ska tillsammans formulera mål och konkretisera vilka arbetsuppgifter som gäller för den enskilda försteläraren inför varje läsår. Hur uppdraget är utformat kan variera mellan olika tjänster och perioder, och kan beröra en rad olika teman. Du kommer arbeta tillsammans med dina kollegor för att skapa en god lärmiljö. Tillsammans med rektor och kollegor leder och utvecklar du vardagen i skolan för en ökad måluppfyllelse.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor, elever och föräldrar. Du är kommunikativ och kan genom möten och lektioner skapa engagemang, delaktighet och trygghet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi välkomnar både externa och interna sökande.
För att bli förstelärare krävs lärarlegitimation. Ett krav för att bli förstelärare är att du är en särskilt yrkesskicklig lärare, vilket vi i Nässjö kommun har definierat utifrån tre variabler; samspel, förståelse och design:
Samspel: du har ett betydande engagemang för den enskilde eleven. Du respekterar, bryr dig om dina elever, har höga förväntningar och ser att elever har olika behov. Du får eleven att känna sig motiverad och utvecklar tilltro till sina egna förmågan. Genom en god ledarskapsförmåga skapar du studiero i klassrummet.
Design: genomstor kunskap om dina ämnen intresserar du eleven för ämnet. Du har stor kunskap om hur elever lär sig samt hur man organiserar för lärande. Kollegialt lärande är en viktig del i att öka kvaliteten i undervisningen där du granskar, omprövar och utvecklar din yrkesutövning.
Förståelse: du anpassar undervisningen efter elevens kunskapsnivå och dennes inlärningsbehov. Du visar ett engagemang och förklarar på elevens nivå.
Krav från Skolverket
Utöver ovanstående ska du uppfylla Skolverkets krav för karriärlärartjänster:
- genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
- ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
- även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.