Förstelärare till Norra skolan

Välkommen till Härjedalens kommun!

Vad roligt att du vill arbeta hos oss. Tycker du att det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt så kommer du passa in fint. Som medarbetare får du friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt ersättningar i samband med högskolestudier. Du får också möjligheten att tillsammans med engagerade kollegor arbeta för fortsatt utveckling av våra verksamheter. Kommunen är ett förvaltningsområde för det samiska språket och kommunkontoren finns i Sveg, Hede och Funäsdalen. 

Funderar du på att bosätta dig i Härjedalen är du hjärtligt välkommen att kontakta inflyttarservice via e-post: flyttahit@herjedalen.se eller via vår växel, telefon: 0680-161 00.

Vi tar emot din jobbansökan digitalt i vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta en HR-Strateg, via vår växel, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanbeder oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. 



Norra skolan söker engagerad och erfaren förstelärare som vill ta en aktiv roll i skolutvecklingen. Som förstelärare kommer du att arbeta nära skolledning och kollegor för att utveckla och stärka undervisningen i svenska som andra språk.

Arbetsuppgifter
Syfte och mål:

- Höja kvaliteten på undervisningen i svenska som andraspråk för att stärka elevernas språkutveckling och måluppfyllelse.
- Stärka lärarnas kompetens att använda språkutvecklande och interkulturella metoder i undervisningen.
- Säkerställa att rätt bedömningsverktyg används för att följa och stödja elevernas språkutveckling.

 

Huvuduppgifter:

Språkutvecklande undervisning och stöd:

- Ta fram och implementera modeller för språk- och ämnesintegrerad undervisning i samarbete med lärare.
- Stödja kollegor i språkutvecklande arbetssätt, uppgifter och material för att tillgodose SVA-elevers behov.
- Utveckla strukturer och insatser för att snabbt introducera nyanlända elever till svenska språket och skolsystemet.

Bedömning och kartläggning:

- Introducera och utbilda kollegor i användningen av bedömningsverktyg som:
- Bygga svenska – för att följa elevernas progression i andraspråksutveckling.
- Skolverkets kartläggningsmaterial (Steg 1–3) för nyanlända elever.
- Formativa bedömningar som stödjer språkutveckling, t.ex. muntliga samtal och skriftliga produktioner.
- Analysera elevdata för att identifiera utvecklingsområden och behov av anpassningar.

Interkulturalitet:

- Främja en interkulturell skolkultur genom att lyfta elevernas språkliga och kulturella resurser som en tillgång.
- Stödja kollegor i att använda flerspråkighet som en resurs i undervisningen.
- Skapa projekt eller temaarbeten tillsammans med lärare som stärker elevernas känsla av delaktighet och identitet.

Kollegialt lärande och handledning:

- Leda fortbildningar och workshops om språkutvecklande arbetssätt och inkluderande undervisning för elever med svenska som andraspråk.
- Fungera som mentor för lärare som arbetar med nyanlända och flerspråkiga elever.
- Sprida goda exempel på anpassningar och framgångsrika undervisningsmodeller.

Uppföljning och utvärdering:

- Dokumentera och analysera effekterna av skolans insatser för att stärka undervisningen i svenska som andraspråk.
- Samarbeta med skolledning och elevhälsa för att utveckla långsiktiga strategier för nyanlända och flerspråkiga elevers språkutveckling.
- Utvärdera insatser och sprida framgångsrika metoder inom skolan och till andra skolor i kommunen.

 

Kvalifikationer
Krav:

- Lärarlegitimation och behörighet för den undervisningstjänst du är anställd för, i enlighet med förordningen för karriärtjänster.

- Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av arbete som lärare inom det svenska skolväsendet, inklusive erfarenhet av undervisning inom aktuella ämnen eller årskurser.

- Visad särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat samt att inspirera och handleda kollegor inom områden som utvecklar undervisningskvaliteten.

- Gedigen erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk och språkutvecklande metoder.

- Erfarenhet av arbete med nyanlända elever och förmåga att skapa inkluderande lärmiljöer.

- God kännedom om bedömningsverktyg som "Bygga svenska" och kartläggningsmaterial för nyanlända elever.

- Förmåga att leda kollegiala processer och inspirera till förändring och utveckling.

Önskvärt:

- Förmåga att handleda och stötta kollegor.

- Erfarenhet av att leda och genomföra kompetensutveckling för lärare. 

För tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret.

 

Personliga egenskaper
- Du är engagerad, initiativrik och lösningsorienterad.

- Du har en förmåga att inspirera andra och en vilja att dela med dig av din kunskap och erfarenhet.

- Du är lyhörd, samarbetsvillig och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor.

Vi erbjuder
- En dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsmiljö på en skola med starkt fokus på kvalitativ undervisning och elevutveckling.

- Möjlighet att påverka skolans pedagogiska arbete och vara en drivande kraft i skolans utveckling.

- Fortbildningsmöjligheter och kollegialt stöd i din roll som förstelärare.

- Ett tryggt arbetsklimat med engagerade kollegor och ledning.

Kontaktinformation
Katarina Brundin, Rektor, 0680 -164 60, katarina.brundin@herjedalen.se

Jeanette Söderqvist, Facklig representant, 0680 - 161 00, jeanette.soderqvist@herjedalen.se

Arbetsplats
Härjedalsgatan 17

842 32 Sveg