Förstelärare till Nybyggeskolan

Är du en duktig lärare och redo för nästa steg? Som förstelärare får du driva utveckling på skolnivå samtidigt som du fortsätter att undervisa. Det bästa av två världar om du frågar oss!

På Nybyggeskolan är vi sex arbetslag fördelat på cirka 600 elever som går i årskurs 7-9. Med ett stort driv och engagemang, har vi alltid eleven i fokus. Det finns till exempel elevcoacher i varje arbetslag. Genom att ha fler vuxna som finns där för eleverna ökar vi tryggheten på skolan. Här arbetar vi tillsammans! Varmt välkommen till oss, vi ser fram emot att läsa din ansökan.

Nybyggeskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss och vår skola på: www.vasteras.se/nybyggeskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu antalet förstelärare på skolan och vill stärka vår grupp med ytterligare en kollega. För dig är utveckling av din egen undervisning en självklarhet och du är redo att också bidra till utveckling för hela skolan. Utöver din undervisning leder du olika insatser på uppdrag av din rektor som bidrar till höjd måluppfyllelse på hela skolan. Du är en viktig del i skolans utvecklingsorganisation och ingår i skolans ledningsarbete. Du har eleven i fokus och förstår vikten av att arbeta med tillgängliga lärmiljöer.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren legitimerad grundskollärare med inriktning senare åldrar som har jobbat i minst fyra år. Du är behörig att undervisa i SO ämnen. Det är viktigt att du utifrån den senaste forskningen anpassar din undervisning utifrån alla elever du har framför dig. Vi tror att du med ditt intresse och engagemang för skolforskning och skolutveckling kan inspirera och lyfta dina kollegor för att våra elever ska nå sin fulla potential.
Om du har en tjänst som förstelärare i Västerås stad men på en annan skola räcker det att du skickar in en vanlig ansökan samt en kopia på din lärarlegitimation.

Är du inte förstelärare inom Västerås stad ber vi dig att göra följande;
I din ansökan ska du bifoga CV, en kopia på din lärarlegitimation samt en fil som innehåller ditt personliga brev/ansökningsbrev där du även besvarar följande frågor:
• Hur bidrar du till det systematiska kvalitetsarbetet?
• Hur arbetar du för att utveckla undervisningen och främja elevers lärande?
• Hur bidrar du i det kollegiala lärandet?
Texten ska omfatta max 500 ord per fråga och bifogas gemensamt i ett Word-dokument.
I denna rekrytering kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.