Förstudieledare inom digitalisering av lön & HR-processer

Om företaget:

Till vår kund Svenska Kraftnät söker vi nu en förstudieledare inom digitalisering av lön & HR-processer. Detta är ett konsultuppdrag på deltid, uppdraget sträcker sig från och med november 2020 till och med februari 2021.

Svenska Kraftnät är en myndighet som har i uppdrag att ansvara för att elöverföringssystem är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt. Myndigheten har ca 600 anställda med kontor i Sundbyberg, Sundsvall och Sollefteå.

Detta uppdrag är beläget på deras huvudkontor i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter:

Svenska Kraftnät befinner sig i en spännande digitaliseringsresa och om förstudieledare kommer du att driva en förstudie som syftar till att genomlysa deras lön & HR-processer. Förstudien kommer bland annat att innefatta intervjuer med nyckelpersoner och dokumentation.

Du förväntas sedan att presentera en slutrapport med diverse förbättringsförslag i syfte att utveckla deras digitalisering.

Svenska Kraftnät använder sig av Agresso/UBW som lönesystem.

Din profil:

Vi söker efter dig som har gedigen erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du har genomfört minst två liknande projekt och har erfarenhet av Agresso.

Har du dessutom en universitetsutbildning inom HR eller lön är detta starkt meriterande men inget krav. Som person är du en initiativtagare med ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av individer och kommunikativt förhållningssätt.

Om oss

Sharper är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserade på chefs- och specialistroller. Sharper ingår i koncernen The Soft Skills Family och är verksamma inom Sales & Marketing, Finance, Supply Chain samt Office & HR.

Vi på Sharper tycker att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. Vill du veta vilka soft skills som just du har och hur du kan använda dessa på bästa sätt?

I samband med att du skickar i din ansökan får du möjlighet att svara på ett frågeformulär från Psycruit gällande dina soft skills. Formuläret tar ca 10 minuter att utföra och efter du besvarat frågorna kommer du få en feedbackrapport mejlad till dig som ingående belyser dina soft skills. Rapporten kan du sedan använda för personlig och professionell vidareutveckling.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 8 612 04 90. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!



Följ oss gärna på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/sharper/)