Försvarsmakten Livgardet söker en HR-generalist

Arbetsbeskrivning

Livgardet grundutbildar varje år ca 800 vpl.Det finns två utbildningsbataljoner.Gardesbataljon utbildar soldater för mekaniserad strid, ledning- och underhållstjänst, strid i bebyggelse och statsceremoniell tjänst.Vid dragonbataljon utbildas militärpolis och vakt- o insatsvärnpliktiga samt beriden statsceremoniell tjänst. Livgardet utbildar de ca 1200 soldater och officerare som årligen åker i internationell tjänst.Vid regementet finns också SWEDINT som bedriver kursverksamhet för svenska och internationella deltagare kring fredsbevarande operationer och multinationell stabstjänst inom ramen för FN och Nato/Partnerskap för fredsamarbetet.Försvarsmaktens hundtjänstenhet tillhör också Livgardet.De ansvarar för att anskaffa och utbilda hundar till Försvarets olika verksamheter. HR-avdelningen vid Livgardet har till uppgift att stödja chefer vid Livgardet.Försvarsmaktens HR-funktion befinner sig för närvarande i ett spännande förändringsarbete(HR-transformation).Den 1 januari implementeras även vårt nya HR-System (SAP) Dessa två förändringar ställer nya utmanande krav på sättet att arbeta och i samband med detta söker vi ytterligare en engagerad medarbetare.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: *Stödja enhets-, avdelnings- och sektionschefer i arbetsgivarfrågor *Planera och genomföra intern arbetsgivarutbildning *Vidmakthålla, utveckla och följa upp systematiskt arbetsmiljöarbete inom Livgardet.*Nedbrytning av Försvarsmaktens gemensamma handlingsplaner till förbandsvisa åtgärdsplaner inom arbetsområdet arbetsmiljö och likabehandling *Vara föredragande i arbetsmiljökommitte, samverkansgrupper m fl *Samverka med övriga HR-avdelningar både inom Försvarsmakten, andra förbands HR-avdelningar, koncernens HR-avdelning samt HR-center. Önskvärd kompetens: *Högskoleexamen inom HR-området *Minst 3 års erfarenhet inom HR området *Dokumenterad erfarenhet och utbildning inom arbetsmiljöområdet *B körkort ett krav *Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift *Mycket goda datakunskaper.Personliga egenskaper: Du skall ha mycket god samarbets- och analytisk förmåga.Du skall ha förmåga att se helheten men också kunna fokusera på detaljer.Du skall vara en bra kommunikatör och pedagog för att kunna hålla i utbildningar.Du ska ha hög integritet.Mycket stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.Tillträde: enligt överenskommelse.Befattningen är på heltid.6 mån provanställning tillämpas.Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning.Din ansökan med ett kort personligt brev och CV vill vi ha senast 2009-03-02 under adress: Chefen för Livgardet, 196 85 Kungsängen märkt med "HR-generalist".Intervjuer sker löpande.Din ansökan kommer inte att återsändas.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Livgardet
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 19 februari 2009
  • Ansök senast: 2 mars 2009

Liknande jobb


Director of Compensation and Benefits  Sandvik Rock Processing Solutions

Director of Compensation and Benefits Sandvik Rock Processing Solutions

4 november 2024

HR-Generalist

HR-Generalist

4 november 2024

HR Business Partner till Saab

HR Business Partner till Saab

3 november 2024

1 november 2024