Försvarsmaktens HR Centrum söker IT-säkerhetschef

På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter, värdeskapande team och inte minst värdesätter vi work-life balance. Vi söker nu en IT-säkerhetschef som vill vara med och utveckla IT-säkerhetstjänsten vid förbandet.

Säkerhetsavdelningen vid HR Centrum

Funktionen för säkerhet och ledningssystem är organisatoriskt underställd stabschefen och består av en säkerhetschef, en IT-säkerhetschef, en signalskyddschef, två säkerhetshandläggare, en IT-handläggare och en IT-chef. Funktionen leder förbandets interna säkerhetstjänst/ledningssystem och hanterar bl.a. personalsäkerhet, informationssäkerhet, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och signalskydd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som IT-säkerhetschef är du direkt underställd säkerhetschefen. Din huvudsakliga uppgift är att ansvara för och sammanhålla IT-säkerhetstjänsten vid Försvarsmaktens HR Centrum. Detta innebär att du stödjer förbandets säkerhetschef avseende styrning, samordning och uppföljning av IT-säkerhetstjänsten. Du arbetar med delar inom hela säkerhetsområdet, med fokus på att utarbeta förbandets styrande dokumentation inom IT-säkerhetsområdet (IT-säkerhetsanalys, IT-säkerhetsplan och IT-säkerhetsbestämmelser) samt att implementering av denna i förbandets metoder och processer.

I arbetsuppgifterna ingår även att genomföra utbildningar och säkerhetsskyddsanalyser, bereda underlag för högre chef, internkontroll, inventering, säkerhetsrapportering, deltagande i projekt mm. Vidare kommer du att vara ansvarig för att utarbeta lokala ackrediteringar på de IT-system som används för hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter inom förbandet. Befattningen innebär ett nära samarbete med samtliga funktioner på avdelningen, samt med förbandets övriga stab och enheter.

KRAV

Kvalifikationer

· Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten är ett krav för denna tjänst.

· Dokumenterad utbildning inom IT-säkerhetsområdet, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

· God förmåga att hantera Försvarsmaktens informationssystem avsedda för hantering av säkerhetsklassificerade uppgifter, t.ex. ISUS och SWECCIS.

· Genomförd och godkänd KHS.

· Genomförd och godkänd, alternativt pågående, SOK.

· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

· Körkort lägst klass B.

· Vana att genomföra utbildningar och workshops inom säkerhetsområdet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och resultatorienterad. Du har en god förmåga att kommunicera och motivera fattade beslut och åtgärder. Som anställd i en verksamhet med ständiga förändringar behöver du vara driven och snabbt kunna växla fokus mellan olika arbetsuppgifter och uppdrag. Som person är du analytisk och har förmåga att överblicka helheter utan att frånse konsekvenser på detaljnivå. Du är socialt kompetent och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära samverkan med andra. Vidare är du en god pedagog som tycker om att utbilda andra, samt har ett intresse av att hålla dig uppdaterad inom säkerhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

MERITERANDE

· Utbildad signalskyddschef och kortadministratör i FM.

· Erfarenhet av ackreditering av IT-system.

· Auktoriserad IT-säkerhetschef i FM.

· Tidigare tjänstgöring vid militär stab inom säkerhetstjänstområdet.

· Erfarenhet av kontrollverksamhet vad avser säkerhetsskyddstjänst.

· Goda tekniska kunskaper om informationssystem.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Befattningsnivå: Civil

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

Upplysningar om befattningen

Carin Hall, Avdelningschef SÄK, 072-396 73 24

Information om rekryteringsprocessen

Linnea Sjölund, HR-generalist, 070-635 49 85

Fackliga företrädare

SACO: Camilla Robertsson

SEKO: Åsa Karlsson

OFR/O: Arne Andersson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.