Förundersökningsledare till Gruppen mot demokratihotande brottslighet

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen mot demokratihotande brottslighet i region Stockholm söker vi nu en förundersökningsledare som är stabil, lösningsfokuserad och strukturerad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningssektionen är en av 14 sektioner på Regionala Utredningsenheten i Polisregion Stockholm. Sektionen består av flertalet grupper som gruppen mot demokratihotande brottslighet, grova brott, kalla fall, miljö- och arbetsmiljöbrott och djurskyddsgruppen.

Gruppen mot demokratihotande brottslighet (GDB) arbetar med att bekämpa samt förebygga demokratihotande brottslighet i region Stockholm. Uppdraget som är ålagt gruppen är mångfacetterat och kräver att medarbetarna har ett samhällsintresse och en djupare förståelse för begreppet demokrati samt demokratiska fri- och rättigheter. Det rådande omvärldsläget har ofta en direkt koppling till gruppens arbete vilket kommer att prägla din vardag. Brottskategorin i de ärenden gruppen handlägger kan variera från enklare beskaffenhet till grova brott. Det avgörande är motivet till brottet eller vem det riktar sig mot.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som förundersökningsledare hos GDB innebär att verka i olika ärenden som i huvudsak syftar till att bekämpa samt förebygga demokratihotande brottslighet i region Stockholm. Uppdraget är mångfacetterat och brottskategorin i de ärenden gruppen handlägger kan variera från enklare beskaffenhet till grövre brott. Funktionen ingår i sektionens operativa ledningsgrupp samt KIC beredskap. Kortfattat innebär arbetet att:
• Utreda våldsbejakande extremism, påverkansbrott samt hatbrott.
• Höja polisens förmåga att värna om det demokratiska samtalet.
• Öka tryggheten bland personer med demokratibärande funktioner.
• Ökad lagföring.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen alternativt akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Uppvisande av godkänd examen är en förutsättning för anställning, vänligen bifoga en kopia som en del av din ansökan.
• Godkänd förundersökningsledarutbildning.
• Minst 6 månaders erfarenhet av brottsutredande arbete.
• Minst 6 månaders erfarenhet av förundersökningsledning eller utredningsledning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av utredning av grova brott.
• Erfarenhet av att arbeta inom KIC-organisationen.
• Erfarenhet av att ingå i ledningsforum och vara del av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap samt erfarenhet från operativt polisarbete.
• Tidigare arbete mot våldsbejakande extremism.

Personliga egenskaper:
Du är en person som arbetar på ett strukturerat sätt med dina arbetsuppgifter och som kan entusiasmera andra att göra sitt bästa. Tjänsten ställer krav på att kunna arbetsleda personal med olika grad av förkunskaper samt flexibilitet där du behöver kunna hantera flera pågående processer i ett ärende varför det är också är viktigt med uthållighet och stresstålighet. Vidare är det en självklarhet för dig att vara ödmjuk inför att vi samverkar och biträder andra och ha ett gott samarbete med andra aktörer, du har väl grundade och tydliga värderingar samt är lugn och trygg i dig själv och din yrkesroll. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid (VP 5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas om sex månader
Arbetsort: Stockholm. Observera, att arbetsplatsen är idag förlagd till Kungs-holmen men kommer att omlokaliseras till helt nybyggda lokaler i Farsta Strand troligtvis under senhösten 2024.
Övrigt: Inrikes samt utrikes resor kan förekomma i tjänsten.


Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.