Förundersökningsledare till lokalpolisområde Norrköping

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisområde Östergötland omfattar 13 kommuner vilka är indelade i tre lokalpolisområden, Norrköping, Linköping och Motala. Fyra av de 13 kommunerna finns inom lokalpolisområde Norrköpings upptagningsområde.


Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag verkligen kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Lokalpolisområde Norrköping har som mål att förbättra utredningsresultatet. I det arbetet är medarbetarnas kunskap grunden för vad som ska göras. Grupperna har ansvaret för att det som ska göras blir gjort och för att följa upp och utvärdera utvecklingen av arbetet. Medarbetaransvaret ska vara tydligt och utmaningen ligger i kontinuerlig utveckling av personal, metoder och rutiner. Lokalpolisområde Norrköping har ett väl utvecklat samarbete med andra samhällsinsatser, inte minst med kommunerna där så kallade medborgarlöften håller på att slutas. Lokalpolisområdets utredningsgrupper söker nu ett antal förundersökningsledare.

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Granska, kvalitetssäkra och upprätta direktiv i ärenden.

• Du ska i din roll säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat utredningsflöde där handläggningen av ett ärende går så snabbt som möjligt efter prioritering.

• Vid sidan av uppdraget har du ett aktivt ansvar för att vidareutveckla verksamheten och de metoder som tillämpas.

• Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med andra enheter som regionledningscentralen, brottssamordningen, utredningssektionens utredningsgrupper samt jourgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:


• Polisexamen

• Ett stort intresse för att vara med och utveckla verksamheten vid LPO Norrköping.


MERITERANDE

Det är meriterande om du har:


• Förundersökningsledarutbildning

• Erfarenhet av ungdomsutredningar då en av våra lediga platser som förundersökningsledare är inriktad mot detta.


PERSONLIGA EGENSKAPER


Som person ska du vara flexibel, initiativtagande och ha god förmåga att samarbeta. Det är viktigt att du trivs med att vara nära medarbetarna och att du aktivt leder och coachar dem i vardagen. Vi ser även att du har känsla för service samt att du kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
MER OM ANSTÄLLNINGEN

Tillsvidare anställning

Arbetsort: Norrköping

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Periodplanerad arbetstid.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


En förberedande utbildning i förundersökningsledarskap kommer att hållas i PO Östergötland i början av oktober. Du förväntas även ha förutsättningar och vilja att gå en nationell utbildning i förundersökningsledning i ett senare skede, om du inte har gått denna utbildning tidigare.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning.


ANSÖKAN

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig chef.


Har du frågor om ansökningsförfarandet se FAQ för arbetssökande på Polisens supportportal eller ta kontakt med ansvarig chef.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 2016-08-22.