Förundersökningsledare till Norra Lappland

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten.

Vi söker dig som vill arbeta som förundersökningsledare i vår utredningsgrupp i lokalpolisområde Norra Lappland. Lokalpolisområde Norra Lappland innefattar kommunerna Kiruna, Gällivare och Jokkmokk. Lokalpolisområdet består av fyra BF/IGV-grupper, en utredningsgrupp samt en stöd- & servicegrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare är du arbetsledare i utredningsgruppen och inom lokalpolisområdet samt i samverkan med gruppchef. Som lokal förundersökningsledare driver du i första hand de polisiära ärenden som handläggs inom lokalpolisområdet, men fungerar även till viss del som utredningsledare i åklagarledda ärenden. Du förväntas agera operativt och med ett stort ansvarstagande fatta beslut samt använda tvångsmedel för de ärenden som hanteras. Som förundersökningsledare förväntas du ta ett stort ansvar när det gäller utredningsverksamhetens krav på legalitet, skyndsamhet och kvalitet. Du deltar i och leder kvalitets- och utvecklingsarbeten samt kompetens insatser som berör utredningsverksamheten inom lokalpolisområdet. Du samverkar regelbundet med andra funktioner inom polisen såväl som övriga rättskedjan, samt övriga myndigheter. Vid särskilda behov kan du även ha uppdraget att stödja övriga delar av polisområdet.

Förundersökningsledning kräver god kompetens inom straffrätt och straffprocessrätt samt ett intresse och fallenhet för att kunna fatta snabba och rättssäkra operativa beslut i en komplex verksamhet. Du är intresserad av utveckling och utbildning inom ämnesområdet och har förmåga att agera utifrån olika perspektiv där återkoppling, lärandet och arbetsplatsens utveckling är en naturlig del. Självklart är du intresserad av polisiär utredningsverksamhet och kan arbeta i ett högt tempo när det krävs, med stor flexibilitet. Du känner dig trygg i ledarrollen och har stor vana att samverka.

KVALIFIKATIONER
Krav
- Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier
- Svenskpolisexamen enligt Förordning (2014:1105) eller har annan för tjänsten relevant utbildning exempelvis jurist eller kriminologi, alternativt arbetslivserfarenhet av utredning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Mycket god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
- God förmåga och erfarenhet av att använda flera datorprogram/system i ditt dagliga arbete
- B-körkort (för manuellt växlat fordon)

Meriterande
- Aktuell arbetslivserfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet av utredningsarbete
- Genomfört Polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU)
- Aktuell arbetslivserfarenhet från arbetsledande uppdrag
- Erfarenhet av förundersökningsledning och/eller utredningsledning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som med ett positivt och engagerat förhållningssätt kan arbeta såväl självständigt som i grupp och som förstår och följer polisens värdegrund. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt och förmåga att se möjligheter och utmaningar i de ärenden som du hanterar. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar. Du har god förmåga att utifrån situationen prioritera och bedöma ärenden samt i en arbetsledarroll förmåga att coacha utredare, BF/IGV-poliser och anmälningsupptagare. Funktionen förutsätter samarbetsförmåga och att du kan bygga relationer både med interna och externa kontakter. Du ska se möjligheter, ha ansvarsglädje samt vara utåtriktad med integritet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.