Förundersökningsledare Utredningssektionen, polisområde Fyrbodal

Är du redo för en större uppgift? Polisområde Fyrbodal söker nu en förundersökningsledare för att stärka förmågan i polisområdet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5700 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst.
Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen
Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. Utredningssektionen i polisområde Fyrbodal är organiserad i spaning, brott i nära relation, grova brott, grova brott mot särskilt utsatta brottsoffer, verksamhetsstöd och utredningsjour.

ARBETSUPPGIFTER
Som FU-ledare har du en arbetsledande funktion där du coachar, motiverar och stöttar medarbetare i ärendehanteringen och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Rollen som förundersökningsledare innebär att bedöma inkomna ärenden och göra en initial prognos om ärendet kan drivas vidare och vilka åtgärder som i så fall ska vidtas. Tillsammans med teamet driver du utvecklingen framåt. I rollen är du en viktig pusselbit i Polismyndigheten som helhet. Du samverkar med andra, både interna och externa aktörer, där uppdraget är att utföra arbetsuppgiften i rättsprocessen på bästa sätt utifrån ett medborgarperspektiv. I rollen ingår att hålla ärendegenomgångar i exempelvis ledningsgrupp.

• Arbetsleda och coacha medarbetare efter överenskommelse med gruppchef
• Besluta om utredningsåtgärder och fatta beslut i brottsutredningar
• Säkerställa att rätt åtgärder utförs i det initiala utredningsskedet, och att arbetet bedrivs effektivt.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten
• Kontakt med externa samverkanspartners
• Sekretessprövning av enklare ärenden
• Löpande uppföljning och framtagande av statistik


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Genomfört polisens förundersökningsledarutbildning, regional FU-BAS, FU-grund eller motsvarande
• Minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Genomförd NFU eller FU-fördjupad eller motsvarande.
• Kunskap om statistik- och verksamhetsuppföljningssystemen Status och Kupol
• Erfarenhet av utredningsledning
• Gedigen utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som förundersökningsledare bör du ha en god struktur och kunna väga samman komplex information. Du ska trivas med att ta initiativ och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och vara lugn och trygg i dig själv och din yrkesroll. Du ska vara flexibel och jobba effektivt med god kvalité, med verksamhetens bästa i fokus i agerande och beslut. Detta för att bidra till att utveckla verksamheten.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en hög samarbetsförmåga och tydlig kommunikation då du kommer samverka med både externa och interna aktörer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Trollhättan

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Mimmi Aronsson via polisens växel 114 14.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Alicia Hedin på alicia.hedin@polisen.se

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8e december 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.