Förvaltning och projekledare

Är du både förvaltningsledare och projektledare och vill vara med och utveckla statens finansförvaltning? Lockas du dessutom av att jobba med arbetsuppgifter och teknik i framkant i en viktig samhällsfunktion för Sverige?

Vi erbjuder dig

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden och därmed erbjuder Riksgälden en intressant och komplex arbetsplats där det ställs höga krav på våra IT-systems stabilitet och säkerhet. I rollen som förvaltnings- och projektledare arbetar du med förvaltning, vidare- och nyutveckling av Riksgäldens systemstöd. Arbetet går ut på att planera, leda och driva systemförvaltning och projekt till uppsatta mål. Du kommer att leda arbete med förstudier och utredningar, samt genomförande från krav till leverans. Med ansvar för att leda systemförvaltning och projekt blir du en viktig kugge för helheten i förändringsarbetet.

Du kommer ofta vara inblandad i flera förvaltningsaktiviteter och projekt samtidigt, vilket kräver att du snabbt kan byta fokus och växla mellan arbetsuppgifter, samtidigt som du är uthållig.

Riksgäldens IT-avdelning består av fyra enheter: IT Infrastruktur, IT Service, IT Projekt & Utvecklingsstöd, IT Utveckling och består av totalt cirka 55 medarbetare. Arbetet sker i mindre verksamhets- och enhetsöverskridande team där kunskapsnivån är hög, beslut fattas snabbt och varje individ är viktig.

Vi erbjuder en arbetsplats där egna initiativ och idéer uppmuntras samtidigt som vi har en stark betoning på samarbete inom och mellan teamen. Möjligheten att påverka är stor och kraven på kvalitet genomgående.
Vi värnar balansen mellan privatliv och arbetliv då den är viktig för individens välmående.

Din profil

Vi söker dig som har:


• högskoleutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• minst fem års erfarenhet av ledningsarbete inom IT
• fem års praktisk erfarenhet av att driva IT- eller verksamhetsprojekt
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• förmåga att verka för ett ändamålsenligt och effektivt IT-stöd
• förmåga att planera och samarbete med beställare och styrgrupp
• förmåga att medverka till ett aktivt säkerhetstänkande och säkerhetsarbete

Det är meriterande om du är förtrogen med systemförvaltningsmodellen PM3 eller motsvarande och har certifiering enligt IPMA eller motsvarande.

Du som person:

För att lyckas i rollen som förvaltnings- och projektledare hos oss behöver du vara självgående, proaktiv, strukturerad, lyhörd och förstå att resultat skapas genom samarbete. Det är av stor vikt att du är respektfull i både relationer och sätt att kommunicera, du kan anpassa dig till målgruppens behov och kunskapsnivå.

Då allt arbete inom myndigheten sker med beaktan av risk är det viktigt att du är säkerhetsmedveten och har integritet. Som statligt anställd behöver du ha ett etiskt förhållningssätt och en tydlig moralisk kompass. Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet till tjänsten samt dina personliga egenskaper.

Övrig information

Välkommen med din ansökan med CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg via www.riksgalden.se/jobb, senast den 15 april. Ange referens 2021/338. Urval sker löpande. 
För information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ingela Rindå, avdelningschef IT, 08-613 47 25, ingela.rinda@riksgalden.se om rekryteringsprocessen Paul Pedersen HR, 08-613 46 15, paul.pedersen@riksgalden.se. Fackliga representanter är: Ellen Karlberg, Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00.

Om Riksgälden

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 220 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se