Förvaltningschef

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns det betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi som Dalarnas största arbetsgivare är en viktig del av utvecklingen.

Arbetsbeskrivning

Arbetsplatsbeskrivning
Landstingsfastigheter Dalarna svarar för Landstinget Dalarnas samlade lokalhållning. Vårt uppdrag är att till landstingets kärnverksamheter erbjuda lokaler och service baserad på en hållbar samhällsutveckling. Vi förvaltar ca 440 000 kvm egna ägda lokaler samt hyr in externt 130 000 kvm. Omsättningen inom fastighetsförvaltningen uppgår till ca 500 mkr och balansomslutningen till ca 2 000 mkr. De största objekten är länets sjukhus, men vi förvaltar även skolor och vårdcentraler i länets samtliga kommuner. Investeringstakten de närmaste åren är ca 300 mkr årligen.

Läs gärna mer på www.landstingsfastigheterdalarna.se

Arbetsbeskrivning
Då vår nuvarande förvaltningschef ska trappa ner kan vi erbjuda ett utvecklande och utmanade uppdrag för en erfaren chef och ledare.

Förvaltningschefen har det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla arbetet vad avser lokalförsörjning och förvaltning av fastigheter, vilket innebär att ha en aktiv del i landstingets utvecklingsarbete. Arbetet kräver ett övergripande landstingsperspektiv samt förmåga att utifrån politiska beslut utveckla och effektivisera verksamheten. Tillgänglighet och hög servicenivå är prioriterat i förvaltningen.

Att vara högsta verkställande tjänsteman i förvaltningen innebär att ansvara inför, rapportera till och initiera dialog med Fastighetsnämnden, Landstingsstyrelsen, Landstingsfullmäktige och landstingets tjänstemannaledning. Förvaltningschefen har ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med formulerade mål, riktlinjer och budgetramar.

Förvaltningschefen ingår i Landstinget Dalarnas ledningsgrupp och leder även förvaltningens ledningsgrupp och möten. Arbetet innebär samverkan och nätverkande med olika interna och externa verksamheter och organisationer.

Placeringsort i Falun. Resor i tjänsten förekommer.

Krav:
Du har en akademisk examen inom relevant område och gedigen erfarenhet som chef och ledare, med goda referenser från tidigare chefsuppdrag med personalansvar. Uppdraget kräver förtrogenhet med mål-, resultat- och resursstyrning samt styrmodeller och metoder för uppföljning och utvärdering. Du har intresse och kunnighet inom området fastighetsföretagande.


Som ledare är du tydlig och rak, har stor tilltro till dina medarbetares förmåga och kunskap. Du kan motivera, skapa engagemang och delaktighet, ge ansvar och utveckla människor. Eftersom du har helhetsansvaret för förvaltningen är det också viktigt att du är strukturerad, kan delegera och har god prioriteringsförmåga.

B-körkort är ett krav.


Meriterande:
Erfarenhet av att leda en politiskt styrd organisation, i synnerhet inom fastighetsföretagande är meriterande. Kontakter/nätverk inom regionala och nationella nätverk inom fastighetsområdet är en fördel.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ställer stora krav på din förmåga att samarbeta och skapa ett positivt utvecklings- och arbetsklimat. Du är analytisk, målinriktad, en tydlig kommunikatör, har förmåga att tänka i nya banor och är inte rädd att utmana traditioner.

Chefsuppdrag inom Landstinget Dalarna tidsbegränsade förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillsvidareanställning erhålls i en för grundkompetensen relevant befattning.
Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.