Förvaltningschef - Barn och utbildning samt Kultur och fritid

Vill Du arbeta på en plats med optimism, där utveckling och lösningsfokus är framträdande drag? Där service, engagemang och bemötande är viktiga ledord och där Du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Kan du bidra till denna anda, då är Perstorps kommun rätt för dig!

Perstorps kommun ligger centralt i norra Skåne och omsluts av en underbar natur som är så påtaglig att Du femhundra meter från stationen befinner Dig i skogsbrynet vid en vacker sjö. Ändå är omvärlden inte långt borta. Du når Malmöregionen på en dryg timme med bil eller tåg, Göteborg på drygt två timmar. Helsingborg ligger inom 40 minuter. Kommunen har drygt 7 500 invånare och ca 560 tillsvidareanställda.




Beskrivning
Perstorps kommun är en spännande arbetsplats och liksom många andra kommuner står vi inför stora utmaningar.

Kommunen är en av Sveriges 32 socioekonomiskt eftersatta kommuner och folkhälsofrågorna har hamnat högt på kommunens agenda tillsammans med bl a frågor om trygghet och skolresultat. I kommunen finns ett gott mått av ambition och stor vilja att utveckla kommunen till att bli en kommun i framkant.

Som förvaltningschef kommer du att leda en stor och en mindre förvaltning. Barn och utbildningsförvaltningen har ca 290 medarbetare och Kultur och fritidsförvaltningen ca 25 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Rollen som förvaltningschef för både Barn och utbildningsförvaltningen och Kultur- och fritidsförvaltningen är en spännande och komplex roll som spänner över ett brett fält av verksamheter. Som förvaltningschef arbetar du för att skapa en långsiktig utveckling av verksamheterna tillsammans med kommunledning samt de båda förvaltningarnas chefer och medarbetare. Förvaltningschefen är föredragande i barn- och utbildnings- samt kultur- och fritidsnämnderna, där ärenden inom dessa sektorer beslutas eller bereds för vidare beslut i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Förvaltningschefen leder det strategiska arbetet vid förvaltningarna. Personen ingår i olika typer av strategiska grupperingar inom och utanför kommunen och rapporterar till kommundirektören samt ingår i dennes ledningsgrupp. Som medlem i ledningsgruppen förväntas chefen att tillsammans med övriga ta ett gemensamt ansvar för kommunövergripande frågor.

I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten leds i enlighet med gällande föreskrifter samt ansvar för samordning kring utvecklingen av den pedagogiska verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare i organisationen. Det ingår även att ha ett tydligt fokus på tvärsektoriell samverkan med interna såväl som externa aktörer för att tillsammans med övriga förvaltningar bidra till ökad folkhälsa i Perstorps kommun. 

Kvalifikationer
Adekvat utbildning på högskolenivå eller annan kompetens som bedöms likvärdig.

Vi vill att du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom förvaltningarnas ansvarsområden samt erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet. Du behöver ha erfarenhet av att utveckla strategiska processer inom ansvarsområdena kombinerat med modern teknik och modernt arbetssätt. Vi vill också att du har erfarenhet av att arbeta genom andra kvalificerade chefer och medarbetare samt förmåga att driva utvecklingsarbete genom och tillsammans med andra. 

Du har förmåga att axla rollen som ledare och arbetsgivarföreträdare samt leda med mod och tillit. Ditt sätt att leda inspirerar och skapar en kultur där vilja, arbetsglädje och olikheter integreras på ett värdeskapande sätt i syfte att utveckla verksamheten. 

Du har vidare förmåga att leda på ett lugnt och stabilt sätt samt kommunicera på alla nivåer i organisationen. Vi värdesätter att du är en generös lagspelare som kan ge och ta, där lösningsfokus och prestigelöshet präglar ditt samspel med övriga interna och externa aktörer. 

God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Villkor
Fast månadslön i relation till erfarenhet och kompetens. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Frågor kring befattningen kommer på grund av semesterledigheter att kunna besvaras först efter den XX augusti.

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.