Förvaltningschef, barn och utbildning, till Östersunds kommun

Vill du leda en av de största förvaltningarna i Östersunds kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som vi gör med barn och utbildning?

Vill du dessutom arbeta i en tillväxtkommun? Välkommen till Östersund – platsen som erbjuder både sjö, stad och fjäll. Här behöver du inte välja mellan karriär och en aktiv fritid – du hinner med både och!

Kommunen växer och det är en av anledningarna till att vi justerar skolstrukturen, har renoverat eller byggt nya skolor och förskolor samt att vi under 2023 flyttar in i ett toppmodernt kommunhus som blir din arbetsplats.
Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Om tjänsten
Som förvaltningschef har du det övergripande och strategiska ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningen med personalansvar för verksamhetschefer, ekonomichef och biträdande förvaltningschef. Mycket av det strategiska arbetet sker i förvaltningens ledningsgrupp som du också ansvarar för. Tillsammans har ni ansvar för kommunens omkring 50 förskolor, 25 grundskolor, barn- och elevhälsa samt grundsärskola. Förvaltningen är den näst största i kommunen med nästan 2 000 anställda och en budget på omkring 1,5 miljarder kronor.
Du agerar brygga mellan politik och förvaltning. Du är övergripande ansvarig för det pedagogiska utvecklingsarbetet och det ekonomiska resultatet.
I din roll som förvaltningschef rapporterar du till kommundirektören och du är, tillsammans med de övriga sex förvaltningscheferna, HR-chef och ekonomidirektör, en del av kommunens ledningsgrupp som gemensamt arbetar för kommunens övergripande mål.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer på ett framgångsrikt sätt samt av att ha verksamhets-, budget- och personalansvar.
Vi ser gärna att du har kunskap i skolformernas styrning och ledning samt kunskap i de verksamheter som ingår. Att ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är också meriterande, liksom god vana vid att arbeta digitalt.
Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap, har förmåga att höja blicken, ser helheter och förmåga att tänka och arbeta strategiskt. Du förstår vikten av dialog, samarbete och samverkan och motiveras av att arbeta med mål och resultat för ögonen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Östersunds kommun
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsplatsen ligger i Östersund.

Välkommen med din ansökan och CV senast 2023-01-08

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Cecilia Colleen Gabrielsson på 073-684 79 27 eller cecilia.gabrielsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering av ansökan, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!