FÖRVALTNINGSCHEF FÖR KULTUR & FRITID TILL TRANÅS KOMMUN

Vill du leda en utvecklingsinriktad förvaltning som har en av huvudrollerna i det framtida Tranås kommun? Vi söker dig som med kompetens, engagemang och delaktighet vill skapa förutsättningar för Tranås kommuns invånare att delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv! Är du den Förvaltningschef vi letar efter?
Kultur- och fritidsförvaltningen består av ca 40 medarbetare och ansvarar för; verksamheter vid idrotts- och friluftsanläggningar, föreningsstöd, öppen ungdomsverksamhet, strategisk folkhälsa, allmänkultur, kommunens konstarkiv och offentlig konst samt biblioteket.
Som Förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal och arbetar utefter vår fastställda värdegrund. Genom förvaltningens ledningsgrupp leder och motiverar du chefer mot att skapa befogenheter och tillit i organisationen och för att förvaltningen ska uppnå hög ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet genom engagemang och delaktighet. Du ingår i såväl kommun- som koncernledning tillsammans med Förvaltningschefer, VD:ar och stödfunktioner. Vidare har du löpande och periodiska uppdrag från Kultur- och fritidsnämnden och från kommundirektören som också är din formella chef.
Det framtida Tranås kommun ska erbjuda ett gott liv med möjligheter till en rik fritid, bestående av kultur- och fritidsförvaltningens hela utbud men där särskilt möjligheterna till idrott, träning och annat fritidsliv behöver stärkas ytterligare. Det är också en kommun där invånarna tar hand om sig själva och varandra. Vi hjälps åt och tar vara på civilsamhällets krafter beträffande såväl attraktivitet och folkhälsa som kommunens framtida välfärdsuppdrag.
Vi söker dig som brinner för uppdraget och som med driv och engagemang utvecklar verksamheten i enlighet med uppdraget. Du har en relevant högskoleutbildning samt flerårig chefserfarenhet av budget- och personalansvar. Har du erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet av att verka i en politisk styrd organisation är det meriterande.
För att lyckas i uppdraget har du ett strukturerat och strategiskt arbetssätt med en problemlösande analysförmåga som gör att du arbetar bra med komplexa frågor. Du är kommunikativ och relationsskapande och du känner dig bekväm i dialogen med såväl invånare och organisationer som medarbetare, politiker och media. Du bidrar på ett lättsamt och positivt sätt och med ett kommunövergripande perspektiv i kommun- och koncernledningsgrupp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vill du följa med på vår resa och hjälpa oss driva utvecklingen av det framtida Tranås kommun?
I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helen Einarson Lundin på 070-302 61 35. Du söker tjänsten via www.jobb.nyposition.se och vi önskar din ansökan senast 20 februari.
---
Välkommen till Tranås kommun, kommunen som kreativt går sin egen väg mot 25 000 invånare. Tranås är platsen där handlingskraft går hand i hand med en välkomnande atmosfär och en aktiv livsstil. Genom kommunens strategi Inriktning för tillväxt ska kommunen göras extra attraktiv för 30 – 50-åriga kommuninvånare i arbete. Tranås tar initiativet är vårt signum. Läs mer på www.tranas.se