Förvaltningschef för Näringsliv och tillväxt

Kommunstyrelsens förvaltning (KSF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Katrineholms kommun med 32 000 invånare befinner sig i ett intressant utvecklingsskede. Globalisering och regionalisering liksom strukturrationaliseringar och konkurrens ger nya utmaningar och möjligheter. För att kunna tillvarata dessa krävs en aktiv styrning av och ett tydligt ledarskap i kommunen. Från den 1 september 2007 organiseras kommunstyrelsens förvaltningar i en Kommunledningsförvaltning och en förvaltning för Näringsliv och tillväxt. De båda förvaltningscheferna är direkt underställda kommunchefen. Förvaltningschefen för NÄT får ansvaret för att organisera arbetet med kommunens externa relationer inklusive intressebevakningen. Ortsutvecklingen har under de senaste decennierna blivit allt viktigare för kommunerna. Med det menas alla åtgärder som stödjer kommunens tillväxt och på lång sikt tryggar ekonomin. Det som i första hand avses är frågor om infrastruktur, kollektivtrafik och utbildningsinsatser som påverkar näringslivets utvecklingsmöjligheter och attraktiviteten i boendet. Men dit hör också stora delar av den traditionella verksamheten inom den grundläggande servicen och myndighetsutövningen. I ortsutvecklingsarbetet är kommunen i hög grad beroende av andra myndigheters, organisationers, och företags beslut. Arbetet går i grunden ut på att förmå andra att fatta beslut som är gynnsamma för utvecklingen inom det geografiska område som Katrineholms kommun utgör. Nyckelorden är relationer, nätverk, partnerskap och allianser. Denna typ av arbete är till sin karaktär långsiktigt, men kräver hela tiden snabba reaktioner och ingripanden. Det är en tydlig trend att kommunernas ledande politiker och tjänstemän alltmer engagerar sig i arbetet för en positiv ortsutveckling. Därmed blir det tvingande att den högsta ledningen uppträder på de arenor där arbetet bedrivs. På grund av semestertider kan det vara svårt att nå de personer som lämnar upplysningar om tjänsten, men lämna ett meddelande med namn och telefonnummer så blir du uppringd. KVALIFIKATIONER Du som söker har . för befattningen adekvat akademisk utbildning motsvarande minst 120 poäng . erfarenhet av såväl arbete i näringslivet som i kommun . chefserfarenhet från en av sektorerna . god ledarförmåga . social kompetens . god analysförmåga Vi tror också att du behöver vara utvecklings- och handlingsinriktad. Du har respekt och förståelse för såväl en politiskt styrd organisation som för näringslivet. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.