Förvaltningschef - Individ- och familjeförvaltni

VÄLKOMMEN TILL OSS! ARBETSUPPGIFTER Kommunstyrelsen i Landskrona stad har fattat ett inriktningsbeslut om att bilda en ny Individ- och familjeförvaltning som fr o m 2011-01-01 kommer att ansvara för en samlad individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsfrågor samt försörjningsstöd. Totalt kommer förvaltningen att ha ca 240 medarbetare med en årlig budgetomslutning på ca 250 miljoner kronor. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker vi nu dig som vill vara med från början och starta och driva den nya Individ- och familjeförvaltningen. Syfte/uppdrag I rollen som förvaltningschef kommer Du, utifrån de politiska uppdrag som lämnas av nämnden, att leda och arbeta för att utveckla förvaltningens arbete. Som en av 10 förvaltningschefer i Landskrona stad ingår du i kommunens ledningsgrupp. Med detta följer att du har ansvar för att verka för en helhetssyn beträffande ekonomi, personalpolitik och långsiktig planering och utveckling utifrån kommunstyrelsens inriktning. Du är direkt underställd stadsdirektören. I dina arbetsuppgifter ingår att; . genom ett tydligt och synligt ledarskap utveckla verksamheten inom de politiska och ekonomiska ramarna . inneha det övergripande ansvaret för strategiska förvaltningsspecifika frågor (ta initiativ till, samordna, driva, utvärdera och följa upp resultat) . leda och initiera arbetet med att utveckla verksamhetens kvalitet och innehåll i samklang med aktiv omvärldsbevakning för att på så vis kunna tillgodose och följa upp behov . särskilt verka för att vidareutveckla samarbetet med förvaltningschefen för nuvarande Barn- och Ungdomsförvaltningen i syfte att uppnå synergier mellan förvaltningarnas ansvars- och verksamhetsområden . administrera, organisera, leda och styra verksamheten så att förvaltningen effektivt utnyttjar sina resurser och fullgör sina uppgifter . aktivt delta i kommunens ledningsgrupp vilket kräver ett engagemang för hela den kommunala verksamheten . som ledare vara ett gott föredöme i enlighet med vår värdegrund BRA (Bemötande, Resultat och Ansvar) och Landskrona stads personalpolitiska intentioner KVALIFIKATIONER Rollen som förvaltningschef för Individ- och familjeförvaltningen kräver erfarenhet av ett utvecklingsorienterat ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsresultat. Rätt person skall ha god erfarenhet av att leda organisatoriskt utvecklingsarbete samt ha god förståelse för de ekonomiska och politiska mekanismer som styr en offentlig verksamhet. Vidare krävs kunskap och insikt i de frågor som är av betydelse för utvecklingen inom området och ett starkt engagemang för de aktuella frågeställningarna. Ledarerfarenhet inom en politisk styrd organisation ses som meriterande. God erfarenhet av att samverka/samarbeta med förvaltningar och andra kommuner för att därigenom skapa, bygga och bidra till helhetslösningar som gagnar både den gemensamma och förvaltningsspecifika utvecklingen är meriterande. Personlighet Du förväntas vara tydlig, lyhörd och ha en utåtriktad och öppen ledarstil. Vidare skall du ha förmågan att profilera verksamheten både internt och externt med ett stort engagemang för verksamhetens kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har god kommunikativ förmåga och kan agera i offentliga sammanhang Utbildning Relevant akademisk utbildning. Högre ledarutbildning är meriterande.