Förvaltningschef Individ- och familjeförvaltningen

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Vi satsar på hög kvalitet i verksamheten och strävar efter att kunna erbjuda varierade insatser utifrån den enskildes behov. Målet är alltid detsamma; att människor ska kunna leva sina liv av egen kraft.

Vi har en målgruppsinriktad organisation, med 270 anställda, bestående av tre stora verksamhetsområden; barn- och unga, vuxna respektive gemensamma resurser. Utöver detta finns ett centralt förvaltningskontor bestående av en avdelning där vi bland annat samlat våra olika specialistfunktioner, nämndadministration och ekonomi.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Individ- och familjeförvaltningen är inne i ett utvecklingsskede för att kunna möta de krav och behov som klienter och invånare i Landskrona stad har. För att axla arbetet som förvaltningschef behöver du kunna se sambandet mellan organisationens processer och vilket värde dessa skapar, samt kunna skapa engagemang i alla led, för att utveckla förvaltningens värdefulla välfärdstjänster.

Det går inte att lösa dagens problem med gårdagens lösningar. I detta arbete ingår digitalisering och nya arbetsmetoder som viktiga verktyg, vilka ställer krav på organisationens förmåga att omvärldsbevaka och prova nya sätt att lösa invånarnas behov. Att samverka med andra förvaltningar är också en viktig förutsättning för att utveckla socialtjänsten framöver.

För att utveckla verksamheten arbetar förvaltningen med tydliga modeller och en hög grad av tillit till chefer och medarbetare, vilket skapar engagemang och motivation. Ditt ledarskap ska bidra till att riktningen för förvaltningen blir tydlig och skapa förutsättningar att fortsätta sträva mot att bli en av Sveriges 25% bästa förvaltningar avseende ekonomi och resultat.

Du leder förvaltningens ledningsgrupp som består av två verksamhetschefer, en avdelningschef, samt en biträdande förvaltningschef. Förvaltningskontoret leds av avdelningschefen och har ett flertal funktioner att tillgå såsom kvalitet, juridik, IT, nämnd och socialutskottets sekreterare samt ekonomi.

Ditt ansvar är att fortsätta driva arbetet med att vara en attraktiv stad och arbetsgivare, vilket ställer krav på ett modernt synsätt på ledarskap samt medarbetarskap i förvaltningen. Med stöd i systematiskt kvalitetsarbete samt kontinuerliga uppföljningar säkerställer du resultat och måluppfyllelse.

Som förvaltningschef för individ- och familjeförvaltningen har du ett stort inflytande på socialtjänsten men bidrar också till att öka stadens attraktivitet. Du är en del av stadsdirektörens förvaltningschefsgrupp och är en viktig kugge i hjulet för att leda staden i rätt riktning.

KVALIFIKATIONER
Som person har du vilja och förmåga att driva och förankra förvaltningens strategiska arbete och målbilden för verksamhetens resultat. Du ser hur resultatet, politiken och budgeten hänger samman med det systematiska kvalitetsarbetet. Ett tätt och gott samarbete med politiken fungerar som ett stöd för dig och är en förutsättning för förvaltningens fortsatta utveckling.

Formell kompetens och erfarenhet som du behöver ha:
• Flera års erfarenhet av att leda, engagera och motivera dina medarbetare för att nå uppsatta mål.
• Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
• Lett genom flera chefsled (budget, personal- och resultatansvar)
• Arbetat med förändrings- och processledning, digitalisering och har erfarenhet av att sjösätta nya arbetsmetoder
• Akademisk utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant

I rollen som förvaltningschef behöver du vara:
- Lösningsfokuserad
- Strukturerad
- Resultatorienterad
- Stabil i pressade situationer
- Samarbets- och samverkansorienterad


ÖVRIGT
Vi tillämpar arbetspsykologis testning i urvalet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.