Förvaltningschef Kultur- Fritidsförvaltningen

Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. I Varbergs kommun bor ca 58 000 innevånare och befolkningen ökar ständigt. Företag och människor har upptäckt fördelarna med Varberg och söker sig till en kommun med hög livskvalitet. I år har Varberg erhållit priset som Årets tillväxtkommun. Varbergs kommun har strategiskt arbetat med att vidareutveckla sig som en attraktiv kommun. Historik och framtid förenas genom kurortstradition, ett expansivt företagande samt ett växande Campus Varberg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda utvecklingen av kultur och fritidsfrågorna i Varberg? I Varberg finns ett stort utbud av kultur- och fritidsaktiviteter och nu bygger man ett nytt kulturhus, en ny ungdomsgård och en ny ishall. Det nya kulturhuset beräknas vara klart vid årsskiftet 2011/2012 och utöver bibliotek kommer det att inrymma konsthall, cafe och barnteaterlokal. Som förvaltningschef arbetar du på uppdrag av kultur- och fritidsnämnden och ansvarar för ledning, planering, samordning och utveckling av förvaltningens verksamhet. Förvaltningen har cirka 125 anställda. Verksamheten består av bibliotek, kulturskola, fritids- och idrottsanläggningar, ungdoms- och föreningsverksamhet och konst- och allmänkulturverksamhet samt administrativa resurser. Förvaltningschefen ingår i ledningsgruppen där fokus huvudsakligen inriktas på utveckling av Varbergs kommun/koncern på strategisk nivå ur ett helhetsperspektiv. Du är anställd av kommunstyrelsen och underställd kommundirektören. KVALIFIKATIONER Du har en bakgrund som förvaltningschef och har goda kunskaper om hur en politisk styrd organisation fungerar. Du har erkänt goda ledaregenskaper och är prestigelös, kommunikativ och har en utpräglad förmåga att samarbeta. Du är trygg i dig själv, öppen, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och har förmågan att i dialog med medarbetarna och politikerna sätta upp mål och skapa engagemang. Du har också en bra administrativ chefserfarenhet och vilja till ett positivt samarbete med de fackliga organisationerna. Det är viktigt att du har god vana av förändringsarbete och organisationsutveckling. En bred erfarenhet av kultur- och fritidsverksamhet eftersträvas också. Vi prioriterar emellertid din ledarförmåga och din erfarenhet av att utveckla medarbetare framför specialistkunskap.