Förvaltningschef Kultur och fritid

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå med sina drygt 78 000 invånare är en tillväxtkommun och en viktig motor för hela Norrbotten. Kommunen består av sju förvaltningar med en total omsättning på runt 5 miljarder kronor per år. Våra 6900 medarbetare arbetar dagligen med att bygga ett hållbart samhälle, ge service genom hela livet och skapa attraktion för att medborgare, besökare och inflyttare ska trivas.

Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.

Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef för vår Kultur- och Fritidsförvaltning, en verksamhet som främjar och driver utveckling av kommunens attraktivitet för såväl invånare som för besökare. På så sätt förväntas förvaltningen också bidra till att göra Luleåregionen till en av de viktigaste svenska kustregionerna och en förebild nationellt och internationellt.

I rollen som förvaltningschef för Kultur och Fritid arbetar du i en politisk styrd organisation och rapporterar direkt till Kommundirektör och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du ansvarar för att skickliggöra kultur- och fritidsnämnden i deras beslutsfattande samt bidra till att ytterligare utveckla Luleå som kultur, idrotts- och friluftskommun. En given del av uppdraget är att samverka såväl internt som externt i dessa frågor liksom att vara en god ambassadör för kommunen som helhet.

Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget och ser till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom omvärldsbevakning och närvarande ledarskap driva verksamheten framåt, finna synergier och bidra med strategisk utveckling, inte bara för din egen förvaltning utan även för kommunen som helhet. Inom kultur- och fritidssektorn finns många intressenter och en viktig uppgift är förvaltningens samordnande och stödjande roll, inte minst för föreningslivet. Du är också en central aktör för att etablera Luleå som en betydande mötes- och evenemangsstad.

Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens måluppfyllelse, kvalitets- och utvecklingsarbete samt personal och ekonomi. Ditt ansvar är att utifrån ett helhetsperspektiv skapa förutsättningar för att förvaltningens samlade resurser används effektivt och på bästa sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som blivande chef för Kultur- och fritidsförvaltningen har en relevant högskole-/universitetsexamen och mer än 5 års erfarenhet av högre chefs/ledarbefattning. För att framgångsrikt kunna leda förvaltningen framåt är det dessutom ett krav på flerårig erfarenhet av förändringsledarskap och erfarenhet av att leda chefer. Vidare är det ett krav för denna roll att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal offentlig verksamhet. Vi förutsätter även att du som söker har ett gediget engagemang för kultur- och fritidsfrågor och vi ser erfarenhet från nationella nätverk och uppdrag som meriterande.

Du som visar intresse för denna roll är engagerad, mål- och resultatinriktad samt van vid att driva kvalitativt förändringsarbete. Dessutom krävs det att du är strategisk, analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Interna och externa kontakter är en viktig del i de löpande arbetsuppgifterna varför du som söker bör känna dig trygg och ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på både svenska och engelska.

I Luleå kommun präglas ledarskapet av tillit till medarbetarnas kompetens och vilja att göra ett bra arbete. Därför är det viktigt att du har ett ledarskap som visar på ett förtroende och tillit till medarbetarnas förmåga att förbättra verksamheten och uppmuntrar till nytänkande och utveckling. Som ledare fokuserar du på att sätta rätta prioriteringar som leder till resultat och effekter.

Medborgardialog, fokus på kundnytta och ett gott ledar- och medarbetarskap är en självklarhet för dig. Som ledare förväntas du bidra till ett attraktivt Luleå och ditt ledarskap kännetecknas av engagemang och ansvarstagande.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb