Förvaltningschef Social- och arbetsmarknad Östersunds kommun

Östersunds kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Då vår förvaltningschef inom Social- och arbetsmarknadsförvaltningen valt att gå vidare till annan tjänst inom organisationen söker vi dennes efterträdare.

Vi söker en förvaltningschef till Social- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är Social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda, arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning, integrationsfrågor, tillsyn och prövning enligt alkohol- och tobakslagen. Förvaltningen har cirka 340 medarbetare och är organiserad genom tre sektorer: Öppenvård, Barn och vuxen samt Kompetens Arbete och Försörjning.

Vi söker nu en förvaltningschef till Social- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun.

Arbetsuppgifter

Som förvaltningschef är du Social- och arbetsmarknadsnämndens närmaste tjänsteperson, vilket innebär att förmedla och verkställa de beslut som politikerna fattar. Du är direkt underställd kommundirektören. Du har en viktig roll i kommunens ledningsgrupp där du bidrar till att driva hela kommunens utveckling framåt.

Som förvaltningschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för förvaltningen i sin helhet, med tio direktrapporterande medarbetare. Du leder förvaltningssamverkansgruppen och samverkar med fackliga organisationer utifrån kommunens samverkansavtal.

I uppdraget ingår att kontinuerligt anpassa verksamheterna till förändrade behov och förutsättningar för att nå goda resultat. Utifrån ett helhetsperspektiv och en förmåga att tänka strategiskt arbetar du målinriktat med att leda, organisera, samordna och utveckla verksamheterna inom givna ekonomiska ramar och aktuella juridiska lagrum. I och med den nya Socialtjänstlagen kommer du att ha ett ännu starkare fokus på utvecklingsarbete, nya arbetssätt och effektivisering.

Utöver det interna arbetet kommer du också ha kontakt med en rad externa aktörer till exempel Polisen, Regionen, Arbetsförmedlingen Försäkringskassan och media samt kontakt med andra kommuner, främst Socialchefer.

Vem är du?

Du har adekvat akademisk utbildning samt goda kunskaper inom gällande lagstiftning, till exempel Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, Kommunallagen, Föräldrabalken, Alkohollagen och Arbetsmiljölagen.

Du förväntas ha erfarenhet av att leda andra chefer och erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar. Ditt ledarskap är aktivt, tillitsbaserat och positivt. Du är stöttande och ger dina medarbetare de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Vidare är du van att arbeta digitalt och driver utveckling för ökad digitalisering.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, arbete i lärande organisation och har arbetat i en politiskt styrd organisation. Meriterande är erfarenheter av arbete inom tjänstesektorn, gärna från området social omsorg och/eller arbetsmarknadsområdet.

För att lyckas i uppdraget ställs höga krav på självständighet där du är trygg i dig själv, med en förmåga att skapa och vidmakthålla förtroendefulla relationer. Du är utvecklingsorienterad och har en positiv inställning till förändringar som kan driva vår kommun i en positiv riktning samt god förståelse för vikten av samverkan.

Tillsvidare anställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan och kontakt

Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och personligt brev i pdf-format. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 alternativt via annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se.

Sista ansökningsdag är: 19 april

Vi välkomnar din ansökan!