Förvaltningschef Stadsbyggnad med samordningsansvar Samhällsbyggnad

Stadsbyggnad och Samhällsbyggnad i Örebro
Örebro kommun är idag ledande i Sverige när det gäller bostadsförsörjning och har en mycket framgångsrik modell för planering och markanvisning. En nyckel är effektiva arbetssätt inom den lagstiftning som gäller. Ledstjärnan för att bygga billigare bostäder är hållbarhet; ekologiskt, socialt och ekonomiskt.
På Stadsbyggnadsförvaltningen arbetar 158 personer organiserade i 3 avdelningar: planering, bygglov, mark- och exploatering. Det finns också en stab som stöd till Förvaltningschef och kärnverksamheten. Förvaltningschefen ingår i Kommundirektörens förvaltningsledningsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer. I den samordnande funktionen ingår man dels i kommundirektörens koncernledningsgrupp, dels i Kommundirektörens direktion.

Om tjänsten
Örebro Kommun har i nuläget en politisk organisation som är indelad i programnämnder och driftsnämnder. Förvaltningschefen för Stadsbyggnad har ett samordningsansvar för området Samhällsbyggnad och stödjer Byggnadsnämnden och Kommunstyrelsen. För tillfället, hösten 2020, sker en organisationsöversyn i syfte att inför nästa mandatperiod ha beslutat hur en ny nämndorganisation med tillhörande förvaltning ska se ut.

Som förvaltningschef ligger ditt fokus i att ansvara för beredning och verkställighet av mål, uppdrag och resursfördelning för förvaltningen liksom att leda och utveckla verksamheten och cheferna i förvaltningen. Ansvar för personal, budget och arbetsmiljö ingår i uppdraget.
I samordningsfunktionen ingår att stödja programnämnden Samhällsbyggnad, att omvärldsbevaka, driva utveckling inom området, liksom att stödja Kommundirektören som en del av kommunens hela uppdrag.

Några utmaningar de kommande åren

• Kunna möta efterfrågan på mer mark för bostäder och verksamheter. Örebro är en snabbt växande stad vilket kräver ett långsiktig och systematiskt arbete för bl.a. god planberedskap.
• Tillsammans med Kommunstyrelseförvaltningen säkra förutsättningarna för tillväxt gällande näringslivsfrågor.
• Verka för trygghetsskapande åtgärder i samhällsplaneringen.
• Utveckla, organisation, medarbetare, kompetens. Skapa mer output, effektivisera utifrån ekonomiska ramar.
• Utveckla den smarta staden, ta tillvara på digitaliseringens möjligheter för att vägleda och informera medborgare.
• Verka för tydligare samarbete över verksamhetsområdena, stärka helhetsperspektivet tillsammans med kommunens övriga verksamhetsområden för att hitta långsiktiga och hållbara lösningar för medborgarnas bästa.
• Sätta Örebro Kommuns utveckling i ett regionalt sammanhang, samverka externt för tillväxt, hållbarhet och långsiktiga lösningar.    

Kompetenskrav
Vi söker dig som har:


• Gedigen erfarenhet från och intresse för sakområdet; stadsbyggnad/samhällsbyggande
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av chefs- och ledaransvar, och av att leda genom andra chefer eller ledare
• Vana av ekonomiskt ansvar och verksamhetsstyrning på en hög strategisk nivå
• Erfarenhet från verksamhet i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av och förmåga att leda och driva fortsatt förbättring och utveckling i en högt kompetent och motiverad miljö
• Relevant akademisk examen

För att vara framgångsrik i denna roll har du gedigna ledaregenskaper samt är tydlig, kommunikativ och lyhörd. Entusiasm, beslutsamhet och tillit till kompetenta medarbetare liksom förmåga att företräda en verksamhet skapar förutsättningar för framgång i uppdraget. Att du kan leda utifrån olika konjunkturella förutsättningar, anpassa verksamhet och organisation till gällande målbilder är centralt.

I och med att uppdraget innebär ett dubbelt perspektiv; som förvaltningschef och samordnare, är helhetssyn och opartiskhet av största vikt. Det gäller att ha hela Örebro Kommuns verksamhets bästa för ögonen och att kunna förstå och att kunna leda ned den politiska målbilden ”omsätta politik till vardag” är absolut kritiskt i det kombinerade uppdraget.

 I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande

• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete/uppföljning
• chefs- och ledarskapsutbildning   

Omfattning och tillträde
Som Förvaltningschef tillika samordningsfunktion för programområdet har man ett förordnande motsvarande 4 år, med en tillsvidareanställning i kommunen som grund. Förordnandet förlängs eller avslutas med en framförhållning motsvarande 6 månader innan förordnandet löper ut. Placeringsort är Örebro.

Om arbetsplatsen
Örebro är befolkningsmässigt landets sjätte största kommun. Här bor ca 155 000 personer. I kommunen finns invånare från cirka 165 olika länder. Själva staden Örebro är drygt 750 år gammal. Örebro är Sveriges befolkningsmässiga mittpunkt; inom en 30-mils radie bor 70% av landets invånare.
Örebro kommun sysselsätter ca 13 000 personer. Kommunens ekonomi är i balans och anses välskött, men står inför stora utmaningar framöver. Omsättningen är ca 10 miljarder kronor.
Örebro kommun jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag och drivs av att skapa en enklare vardag för alla. Visionen är att vara ”Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad”. För att ta sig dit arbetar man enligt utpekade strategiska områden med utgångspunkt i FN.s globala mål enligt Agenda 2030. 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Rekryteringen sker i samarbete med SOURCE, och som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. För mer information om tjänsten, kontakta Ann Peyron Östlund på telefon 070-878 42 26 eller Jonna Ramm-Schmidt tel 070-864 13 34

Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober.