Förvaltningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen

Varför ska man söka tjänsten som förvaltningschef?

Vår nuvarande förvaltningschef Johan Svedmark, som vid årsskiftet går i pension svarar så här: "Det är otroligt givande att få möjlighet att vara med och bidra till att skapa goda förutsättningar för barn och unga att utvecklas i Falu kommun. Det är även positivt att barn- och familjesektionen sedan ett år tillbaka ingår i förvaltningen. En framtida utmaning är att Falun växer, i takt med det behöver vi säkerställa att all vår verksamhet, både på landsbygd och i tätort håller en hög kvalitet och likvärdighet. Jag ser också ett behov av att fortsätta utveckla det nära samarbetet vi har med Högskolan Dalarna och det lokala näringslivet för att på ett bra sätt förbereda våra ungdomar inför kommande studier och arbetsliv."

Som du kanske förstår söker vi nu Johans efterträdare. Vi söker en trygg och tydlig ledare som är redo att ta sig an ett spännande, men också utmanande uppdrag. Vi söker dig som har ett tydligt samhällsengagemang och ett intresse för pedagogiskt nytänkande, som ser skolan som en möjliggörande och positiv kraft i samhället och som brinner för att våra barn och ungdomar ska ha trygga och goda uppväxtvillkor.

Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till gymnasieskola. Vi arbetar för en hög och likvärdig pedagogisk kvalitet i en trygg, kreativ och demokratisk lärmiljö. I förvaltningen ingår sedan ett år barn- och familjesektionen som utifrån socialtjänstens lagstiftning ansvarar för barn och ungdomars uppväxtvillkor. På förvaltningen arbetar drygt 2000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningen. Du leder biträdande förvaltningschef, verksamhetschef för förskola-, grundskola- och särskola-, gymnasium-, elevhälsa samt sektionschef för barn- och familjesektionen och stabschef. Tillsammans arbetar ni för att stärka kvalitetsarbetet och bidra till att alla barn och elever samt medarbetare når sin fulla potential. Du arbetar med skolområdes- och socialtjänstövergripande frågor samt är en viktig representant för Falu kommun, som bland annat utbildningsanordnare och arbetsgivare. Du skapar goda förutsättningar för att stärka samarbetet mellan skolan och barn- och familjesektionen och förstår vikten av att arbeta tillsammans i olika frågor för att skapa goda synergieffekter.

En stor del av arbetet handlar om samverkan, både inom och utanför den egna organisationen. Du samarbetar nära politiken och fackliga representanter. Du ingår i flertalet nätverk och samverkansgrupper. Ett viktigt samverkansområde för dig som förvaltningschef är "Tillsammans för varje barn", ett utvecklingsarbete mellan Falu kommun och Region Dalarna som syftar till att genom tidiga och koordinerade insatser ger barn och unga den bästa möjliga uppväxten i Falun.

Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande inom kommunens samtliga verksamhetsområden.

Kvalifikationer (rubrik)
KVALIFIKATIONER

För rollen krävs

- Adekvat akademisk utbildning och erfarenhet av att arbeta med skol- och utbildningsrelaterade
frågor
- Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, i nära samspel med politiken, företrädesvis inom kommunal sektor
- Gedigen erfarenhet av att leda en komplex och stor organisation på strategisk nivå och ledningsnivå med formellt personalansvar,
företrädesvis inom kommunal sektor
- Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor liksom samverkan med fackliga parter
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att uppnå uppsatta resultat och mål
- God IT-kompetens
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt

Personliga egenskaper

Vi söker en initiativtagande och kommunikativ ledare som har förmåga att omvandla visioner till fungerande strategier på både kort- och lång sikt. Du har ett systematiskt och metodiskt tillvägagångssätt och säkerställer att arbetsuppgifter och projekt blir slutförda med goda resultat. Du skapar en tydlig riktningskänsla för organisationen genom ett coachande och inspirerande ledarskap och arbetar dagligen för att andra ska växa och utvecklas. Du finns med som det självklara bollplanket för dina medarbetare och lägger stor vikt vid att skapa en trygg och förtroendefull arbetsatmosfär. Du har visioner som du lyfter med olika parter, du är inlyssnande och gör eventuella justeringar, men fattar sedan beslut och visar riktningen. Din mycket goda förmåga att samverka i olika forum är central, liksom förmågan att behålla lugnet även i tuffa situationer. Du är bekväm med att hålla i presentationer och genomför dem på ett tydligt och strukturerat sätt.

Meriterande kvalifikationer

- Relevant dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större kvalitets-, utvecklings- och
förändringsarbeten, företrädesvis inom offentlig sektor
- För tjänsten relevant erfarenhet av att arbeta inom barn- och utbildningsförvaltning eller motsvarande
- Erfarenhet av att arbeta med socialtjänstfrågor
- Erfarenhet av att arbeta i projekt, företrädesvis samverkansprojekt mellan skola och barn- och familjeområdet med fokus på tidiga
och samordnande insatser

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med 4 årigt befattningskontrakt, tillträde enligt överenskommelse. 

UPPLYSNINGAR

Linn Calles, HR-specialist, linn.calles@falun.se

Fackliga företrädare

Lärarförbundet, Catarina Gehlin, 023–863 36 

Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, 023-827 75, hanna.meijer-holmqvist@lr.se

ÖVRIGT

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Arbetsplats

 Falun