Förvaltningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen, ref 2459

Hos oss på Barn- och utbildningsförvaltningen får du kollegor som delar sin kompetens med dig. Ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt. Med glädje och professionellt engagemang samarbetar vi för goda relationer, möjligheter och utvecklande lärmiljöer för barn- och elever och för dig som medarbetare.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ansvaret för verksamheterna inom förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, kommunens elevhälsoenhet samt gymnasie- och vuxenutbildning.

Som förvaltningschef på Barn- och utbildningsförvaltningen får du möjligheten att leda en organisation som hela tiden strävar efter att fortsätta ligga i framkant. Vi är en organisation med korta kommunikationsvägar och medarbetare med hög kompetens.

Arbetsbeskrivning
I rollen som förvaltningschef för Barn- och utbildningsförvaltningen leder du kommunens största förvaltning. Uppdraget omfattar en helhetssyn av verksamheten med ansvar för personal, ekonomi, administration, information och kommunikation internt och externt samt att svara upp för politiken. Du agerar brygga mellan politik och förvaltning.

Du är övergripande ansvarig för det pedagogiska utvecklingsarbetet och det ekonomiska resultatet. Du driver utvecklingsstrategier för förbättrat resultat och pedagogik. Du följer noga upp resultat, kunskapsutveckling och resursfördelning. Du ansvarar för att säkerställa framtida utbyggnad och kompetensförsörjning för förvaltningen i egen regi samt i samarbete med fristående utförare. Vi arbetar aktivt med att utöka platserna på förskolor och skolor för att kunna möta det ökande antalet medborgare i kommunen framöver. Kommunen genomgår en digitaliseringsresa och i rollen som förvaltningschef är du delaktig i att driva detta arbete.

I din roll som förvaltningschef rapporterar du till kommundirektören. Du är en del av kommunens ledningsgrupp som gemensamt arbetar mot kommunens och koncernens övergripande mål. Du har ett direkt chefsansvar för 8 medarbetare.

Du kommer att fortsätta det värdefulla arbetet med att vara en attraktiv skolkommun med systematiskt kvalitetsarbete, samt kontinuerliga uppföljningar av alla enheter för att säkerställa resultat och måluppfyllelse.

Kvalifikationer
Är du en pedagogisk ledare som har förmågan att kommunicera och skapa goda relationer med både tjänstemän, politiker och medarbetare? Är du en driven och tydlig visionär som har förmågan att låta andra växa? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker dig som är lyhörd och flexibel i ditt arbetssätt men samtidigt tydlig och målinriktad i ditt arbete med verksamhetsutveckling och styrningen utifrån de ekonomiska förutsättningarna. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och processorienterad. Du är involverande och har fallenhet att kunna inspirera dina medarbetare och skapa arbetsglädje och engagemang.

Som person är du ödmjuk och har mod och tålamod. Du har ett kommunikativt, tillitsfullt och pedagogiskt ledarskap samt en dokumenterat god förmåga att leda utvecklingsarbete.

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna genomförd rektorsutbildning eller motsvarande erfarenhet, med en relevant arbetslivserfarenhet inom det pedagogiska området. Du har mångårig erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete inom utbildningsverksamhet med dokumenterat goda resultat. Du är kunnig och uppdaterad i skolans styrdokument och förankrar ditt arbete igenom dessa. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och av att arbeta nära politiken i en politiskt styrd organisation.

Tillträde
Augusti-September 2020

Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
2020-03-19

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten som förvaltningschef på Barn- och utbildningsförvaltningen är en säkerhetsklassad tjänst i Håbo kommun och en säkerhetsprövning kommer att genomföras för den som erbjuds tjänsten.

Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag.

 


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.