Förvaltningschef till Falu kommuns nya förvaltning

Falu kommun har jobb som märks. Vi gör skillnad för faluborna varje dag, alla på olika sätt men alltid till nytta för faluborna. Etik, professionalitet och omtanke genomsyrar det vi gör. Människor som mår bra får också förutsättningar att göra ett ännu bättre jobb. Därför lägger vi stort fokus vid att ha balans i livet och på ett hållbart arbetsliv. Vill du göra skillnad i människors vardag? Som medarbetare i Falu kommun får du den möjligheten varje dag.

Falu kommun genomför vid årsskiftet en omorganisation och vi söker nu förvaltningschef till vår nya förvaltning. Vi söker en ledare som drivs av att förändra och förbättra, är du den vi söker?

Den nya förvaltningens målgrupp är vuxna personer från 18 år. I förvaltningens uppdrag ingår tidigare socialförvaltningens vuxensektion samt sektor arbetsmarknad, integration och kompetens. Den nya förvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för varje individs oberoende och möjlighet till egen försörjning. Med vår nya förvaltningsorganisation vill vi få effektivare arbetssätt till nytta för Faluborna. 

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef för den nya förvaltningen står du inför en utmanande och spännande resa, såväl organisatoriskt som strategiskt och kulturellt. Din insats kommer att ha en betydande verkan på skapandet och förankringen av den nya förvaltningen med tillhörande nämnd. Samtidigt som du driver igenom och följer upp en stor organisationsförändring arbetar du för att erbjuda våra medborgare en högkvalitativ välfärd med fokus på arbetsmarknadsperspektiv och samhällets utmaningar framöver. Välfärdsutmaningarna kräver innovativa lösningar där du stödjer verksamheterna i att hitta och etablera digitala lösningar.

Som förvaltningschef ingår du i Falu kommuns ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören och till socialnämnden. Du har helhetsansvar för din förvaltning när det gäller verksamhet, personal och ekonomi. Ditt uppdrag innehåller mångfacetterad extern och intern samverkan – exempelvis med övriga förvaltningar inom kommunen, fackliga företrädare, politiken, regionen och andra externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet
- Akademisk utbildning med relevant inriktning
- Flerårig erfarenhet som ledare där resultatansvar och personalfrågor har varit givna inslag
- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Vana att driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
- Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmarknadsfrågor och/eller socialtjänstens arbete med vuxna individer
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i nära samspel med politiken, företrädesvis inom kommunal sektor

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du är en modig och kommunikativ ledare med förmåga att ge dina medarbetare en tydlig riktningskänsla för att behålla fokus på målen. Du skapar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och ditt ledarskap främjar utveckling för dina medarbetare både genom coachning och delegering. Du har ett resultatorienterat och utvecklingsbenäget förhållningssätt och besitter förmågan att omvandla visioner till fungerande strategier, både lång- och kortsiktigt. För uppdraget är det även av stor vikt att du är en handlingskraftig och pålitlig person som drivs av att hitta goda lösningar. 

Det är meriterande om du har:
- arbetat som förvaltningschef eller motsvarande inom kommunal verksamhet
- drivit digitaliseringsprocesser samt arbetat med digital effektivisering
- erfarenhet av att ha arbetat med att utveckla socialtjänstens försörjningsstöd mot ett arbetsmarknadsperspektiv

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, tillträde enligt överenskommelse.

UPPLYSNINGAR
Malin Blixt, HR-specialist, tel: 023-897 61, malin.blixt@falun.se

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tel: 023 – 821 67
Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö, tel: 023 – 863 36
Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist, tel: 023-827 75
Vision, Christina Johansson, tel: 023-821 10 
Kommunal, Sektion Falun, tel: 010-442 81 69 

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Kontaktinformation
Pernilla Wigren, Kommundirektör

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun