Förvaltningschef till Hälsan och Stressmedicin

Hos Västra Götalandsregionen är du med och skapar ett samhälle där vi och kommande generationer kan leva det goda livet.

Vi är en av Sveriges största arbetsgivare med 56 000 medarbetare. Som medarbetare i Västra Götalandsregionen får du bra förmåner och möjlighet att utvecklas, göra karriär och byta jobb utan att byta arbetsgivare. Oavsett roll är du med och gör skillnad varje dag. Våra framtida utmaningar är spännande, många och viktiga för samhällsutvecklingen. Se https://vgregion.varbi.com/center/tool/position/new/edit/vgregion.se

Vill du bidra till visionen ”Sveriges bästa offentliga arbetsgivare”?
Förvaltningen Hälsan och Stressmedicin utgörs av Hälsan och Arbetslivet som är Västra
Götalandsregionens interna företagshälsovård samt Institutet för stressmedicin som bedriver
forskning inom stress, hälsa, organisatorisk och psykosocial arbetsmiljö, och därtill ett antal
koncernövergripande uppdrag inom arbetsmiljöområdet.

Rollen
I tjänsten som Förvaltningschef leder du ca 150 medarbetare vid kontor och mottagningar i Göteborg, Skövde, Borås, Alingsås, Trollhättan och Uddevalla. Verksamheten är till 70% intäktsfinansierad och har en budget på 157 miljoner SEK. Förvaltningsledningen består av två verksamhetschefer och chefer för ekonomi, kommunikation, HR samt IT-strateg och Nämndsekreterare. Förvaltningschefen utgår från något av förvaltningens kontor inom regionen och rapporterar till HR direktör samt nämnden för Hälsan och Stressmedicin.

Ansvar och arbetsuppgifter
Förvaltningen har ett viktigt uppdrag i Västra Götalandsregionens vision om att vara Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Du leder förvaltningen i uppdraget att bidra till det hälsofrämjande arbetet hos regionens förvaltningar och bolag genom ett aktivt kvalitetsarbete och tydligt tjänsteutbud som efterfrågas av kunderna.

Viktiga delar i uppdraget är att utveckla ledning och styrning inom förvaltningen samt vidareutveckla samarbetet med nämnden. Du ansvarar för att prioritera och organisera förvaltningens uppdrag av olika komplexitet i syfte att uppfylla regionfullmäktiges och nämndens mål.

Kvalitet, service och bemötande är viktiga hörnstenar för verksamhetens utveckling och framgång. Du är aktiv i lokala, regionala och nationella nätverk som gagnar uppdraget, regionens verksamheter och som stärker förvaltningens varumärke. I uppgifterna ingår även rapportering till nämnd, personalutskott och central samverkansgrupp samt ekonomi-, budget- och uppföljningsarbete. Du deltar aktivt och engagerat i arbetet med den digitala omvandlingen som pågår i förvaltningen och Västra Götalandsregionen.

Din bakgrund

- Flerårig erfarenhet av ledning och styrning i politiskt styrd verksamhet
- God erfarenhet av att leda genom andra chefer
- Erfarenhet av att leda olika professioner med hög kompetens
- Kompetens att utveckla samarbeten mellan verksamheter och tillvarata synergieffekter i en 
organisation
- Relevant högskoleutbildning
- God erfarenhet av ekonomifrågor – budget, prognos, analys, uppföljning
- Vana att företräda en verksamhet internt och externt
- Utåtriktat samarbete med kunder och intressenter t ex behovsanalys, tjänsteutveckling, avtal,
prissättning är meriterande
- God kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitala verktyg för tjänster och arbetssätt

Du som person
För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och närvarande chef och ledare med följande
kvalifikationer:

- Förmåga att bygga upp goda samarbetsformer tillsammans med nämnden
- Arbeta transparent mot nämnden och förvaltningsledningen
- Utvecklingsorienterad
- God förmåga att skapa struktur och stärka kulturen i organisationen
- Mycket god kommunikations- och samverkansförmåga
- Ett lyhört och inkluderande ledarskap som skapar engagemang hos medarbetarna
- Förmåga att förstå och stödja chefer och medarbetare
- Formulerar tydliga uppdrag och mandat som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar och utvecklas
- Förstår förutsättningarna för och bidra till att utveckla samarbetet med regionens verksamheter genom helhetssyn, förmåga att analysera och identifiera behov samt ett omvärldsorienterat synsätt

Vad erbjuder VGR som arbetsgivare
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och
utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.

Läs om våra förmåner på http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/

Mer information och ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta vår samarbetspartner på Maquire, Per Synnes. Per nås på 0702-99 15 30 och mailto:per.synnes@maquire.se. Det går bra att ringa även utanför kontorstid och under juli och augusti. Din intresseanmälan lämnar du på https://vgregion.varbi.com/center/tool/position/new/edit/maquire.se och sista ansökningsdag är 7 augusti.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.