Förvaltningsdirektör Socialförvaltningen Sydväst

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Sydvästra Göteborg har en varierad bebyggelse med villor, flerfamiljshus och storstadsbebyggelse och det byggs många nya bostäder i området. Det finns också industri-, handels- och företagsområden. Frölunda Torg är ett viktigt centrum med handel och offentlig service. Naturen i Sydväst är varierande med närhet till hav, skog, sjöar, parker och vackra friluftsområden. Längs kusten ligger flera bad som är välkända för göteborgarna. Stadsområdet är segregerat, är finns många välbärgade hushåll samtidigt som här också finns många utsatt hushåll och allt däremellan. Det är en utmaning att lyfta upp de utsatta områdena som finns i Tynnered och Frölunda. Samarbete med både näringsliv och det idéburna samhället måste fortsatt utvecklas och förstärkas.


ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. Förvaltningen har också ett ansvar för hela staden att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende.

Förvaltningen har ett tätt samarbete med de andra tre socialförvaltningarna i Göteborgs Stad och direktören har ett viktigt ansvar i detta. Socialförvaltningen Sydväst styrs av socialnämnden Sydväst.

Som förvaltningsdirektör ansvarar du för individ- och familjeomsorg och fritidsverksamhet i stadsområdet Sydväst. I uppdraget ingår även samordningsansvar i stadsområdet i frågor som folkhälsa, trygghetsarbete, krisstöd och samverkan med civilsamhället, samt att bidra med sociala erfarenheter i samhällsplaneringen. Utöver detta ansvarar också Sydväst för boende och hemlöshet samt SPINK- samordnar Göteborgs Stads inköp av stöd och boende, för hela Göteborgs stad.
Socialnämnden i Sydväst har fem prioriterade mål för 2021; Antalet invånare i bidragsberoende ska minskas, den lokala tryggheten ska öka, barn och ungdomar ska erbjudas en meningsfull fritid, förvaltningen ska vara en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor och ska ge göteborgarna valuta för skatten och en välfärd med hög kvalitet.

Förvaltningsledningen leds av förvaltningsdirektören och består av åtta avdelningschefer och en förvaltningscontroller. Avdelningarna är; stadsområde välfärd och fritid, vuxen och försörjningsstöd, barn och unga, boende och hemlöshet, Spink, HR, ekonomi samt stab och kommunikationsavdelning.



KVALIFIKATIONER
VÅRA FÖRVÄNTNINGAR

Vi söker dig som har chefserfarenhet av att ha lett andra chefer på strategisk nivå i en större politiskt styrd organisation och har arbetat nära politiken. Du ska förstå och kunna hantera samspelet mellan politik och profession. Du har ett förtroendefullt sätt att kommunicera med interna och externa aktörer inte minst i kontakter med media. Vi ser också att du har drivit systematiskt kvalitetsarbete.

Som ny förvaltningsdirektör förväntas du ha mycket goda ledaregenskaper med förmåga att delegera och att med tillit leda genom andra. Du uppfattas som tydlig och beslutsför samtidigt som du har ett kommunikativt ledarskap som innebär att man lyssnar och kommunicerar proaktivt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och god samverkans/samarbetskompetens.

Du har relevant högskoleexamen samt god analytisk förmåga.

Förvaltningen har ett stort fokus på hur styrning och ledning kan säkra verksamhetens leveranser samt organisatoriska förutsättningar för detta. Viktiga egenskaper för ny direktör är att ha förmåga att leda utifrån organisationens värdegrund och stadens förhållningssätt, utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit och en god arbetsmiljö. Genom kultur och struktur skapa systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog inom organisationen, inkluderat fackliga företrädare, samt ut mot andra aktörer och det omgivande samhället. Som medarbetare i Göteborgs stad vet vi vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt!



ÖVRIGT
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.offentligajobb.se senast den 16 augusti 2021. I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via SOURCE hemsida www.source-execuctive.se. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Karin Rudhag 0704-140010, karin.rudhag@source-executive.se eller Christine Perschon, christine.perschon@source-executive.se 070-813 9157.