Förvaltningsledare

Vi är ett framsynt energiföretag som satsar offensivt för att åstadkomma långsiktigt kloka energilösningar. Miljöfrågorna har länge varit i fokus hos oss och med vår breda kompetens och stabila grund satsar vi på att hjälpa våra kunder att i sin tur minska sin miljöpåverkan. Vårt arbete för ett hållbart samhälle innebär spännande utmaningar för våra medarbetare - vill du bli en av oss?

IT-avdelningens uppdrag är att tillse att koncernen har en väl fungerande och effektiv IT-verksamhet. Avdelningen är organiserad i fyra underenheter: Ledning och Utveckling, Verksamhetsnära IT, Support och Drift. IT-avdelningen skall skapa största möjliga affärsnytta för koncernen.

Enheten Verksamhetsnära IT ansvarar för dialogen med verksamheten och avdelningens tjänstekatalog. Som förvaltningsledare ansvarar du för ledning, planering, utveckling och budgetering av ett eller flera system.

 Vi är 8 personer och då en medarbetare går vidare till andra arbetsuppgifter behöver vi nu en ersättare.

Arbetsuppgifter:

* Resursplanera förvaltningsarbetet i samråd med berörda resursägare
* Tillsammans med verksamhetes kontaktpersoner budgetera och bereda förvaltningsplaner
* Driva arbetet med att verkställa förvaltningsplanens mål och aktiviteter
* Rapportera till förvaltningens styrgrupp
* Utifrån krav och önskemål i verksamheten identifiera och initiera utrednings/utvecklingsuppdrag
* Samordna interna och externa leverantörer och beställare
* Uppföljning och rapportering av förvaltningens IT-kostnader
* Omvärldsbevakning ur ett tekniskt perspektiv.

Kvalifikationer: 

* Högskoleexamen inom IT/systemvetenskap eller likvärdig utbildning
* 3-5 års erfarenhet av förvaltningsledning eller projektledning
* Erfarenhet av energibranschen, förvaltningsmodellen Pm3 och/eller systemområden som BI eller Webb-lösningar är meriterande.

Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt. Du trivs med att tillsammans med andra hitta lösningar och åstadkomma resultat.

 

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.