Förvaltningsledare

Åt vår kund söker vi en Förvaltningsledare 

Uppdragsbeskrivning


Förvaltnings- och utvecklingsledaren ansvarar för att, tillsammans med en förvaltningsledare-IT från IT-divisionen, utarbeta en årlig förvaltningsplan och leda förvaltningens arbete för att uppfylla målen i denna plan. I förvaltningen ingår såväl verksamhetsspecialister som IT-specialister. I rollen ingår även att proaktivt identifiera utvecklingsbehov i verksamheten, och verka för en långsiktig planering som ger förutsättningar att realisera prioriterade behov på längre sikt. Rollen ska aktivt bidra till verksamhetsutveckling kopplat till verksamhetsnära IT-förvaltning och utveckling.



Uppdraget som Förvaltnings- och utvecklingsledare hos kunden omfattar arbete i linjeorganisationen på enheten som avgränsar till andra enheter och divisioner inom organisationen. Rollen innefattar ledning av den verksamhetsnära delen av en IT-förvaltning som omfattar ett tiotal IT-system. Uppdraget innefattar även ledning av utvecklingsinitiativ och utredningsinitiativ inom verksamheten och kan därför innebära ansvar och arbete mellan enheter/avdelningar där behov finns.



Arbetsuppgifter


Ta fram en förvaltningsplan i nära samarbete med verksamheten
Sköta rapportering och framtagande av beslutsunderlag till styrgrupp eller linjechef
Leda förvaltningens arbete för att verkställa förvaltningsplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt, samt prioritera och besluta inom ramen för gällande plan
Styra den verksamhetsnära förvaltningen och driva ett aktivt arbete för att stödja verksamheten med kravställning och test avseende IT-stöd inom området.
Sköta leverantörsstyrning; avropa mot ingångna avtal samt se över befintliga avtal
Initiera uppdrag utifrån gällande förvaltningsplan, samt vid behov agera utvecklingsledare med en aktiv roll i att driva uppdragen framåt
Säkerställa att roller på operativ nivå i förvaltningen är bemannade, i samråd med ansvariga linjechefer
Upprätta och underhålla löpande förvaltningsdokumentation och rapporteringsrutiner
Planera för mottagande av eventuella nya IT-system från projekt till förvaltning
Driva och bidra till framfart inom organisationen för olika initiativ och fokusområden


Kompetens och Erfarenhet

Examen från universitet eller högskola/yrkeshögskola inom exempelvis energisystem, energiteknik alternativt annan teknisk utbildning.
Minst 9 års arbetslivserfarenhet av att samordna eller leda tekniska uppdrag inom exempelvis behovsanalys eller kravställning för verksamhetsnära IT-utveckling
Minst 9 års erfarenhet av att leda IT-relaterade utvecklingsprojekt
Minst 5 års förvaltningsledning efter PM3-modellen
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med många integrationer och med höga krav på informationssäkerhet
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker eller testledare
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom svensk eller nordisk dagen före eller intradagmarknad
Minst 3 års erfarenhet av strukturdatasystem eller publiceringsplattformar av öppen data


Meriterande


Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av nordiskt eller europeiskt samarbete
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energibranschen
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete på myndighet eller statligt affärsverk


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.