Förvaltningsledare för Förnödenhetsförsörjning och Transport, samt Medicin

Vill du vara med och utveckla Försvarsmaktens logistikverksamhet på strategisk nivå? Har du tidigare erfarenhet av arbete med transporttjänst, teknisk tjänst, försörjning eller förvaltning? Sök dig då till oss på Logistikavdelningen inom Resursproduktionsenheten. 

Befattningen erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att verka på koncernnivå inom ditt specialistområde, i en spännande miljö, där vi bidrar till ett starkare försvar varje dag. Du kommer vara involverad i uppgifter med stor spännvidd, såväl i linjen som i övergripande samverkansprojekt inom Försvarsmaktens Högkvarter. 

Du kommer till en arbetsplats där du blir en viktig del av att utveckla, anskaffa, vidmakthålla och avveckla de resurser inom logistik som är relaterade till materiel, faciliteter och interoperabilitet. Det bidrar till att förband kan produceras i den takt och med den förmåga som uttalats av regering och riksdag. 

Om Logistikavdelningen och Resursproduktionsenheten
Logistikavdelningen inom Resursproduktionsenheten ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp logistikverksamheten. Syftet med Resursproduktionsenheten är att skapa en koordinerad produktion av de resurser som Försvarsmaktens förband kräver. Målsättningen är att uppnå högsta möjliga operativa effekt för krigsförbanden. Krigsförbandens förmågor är högsta prioritet. Resursproduktionsenhetens verksamhetsidé går alltså att uttrycka som ökad operativ effekt genom en samordnad resursproduktion. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för planering, budgetering och genomförande av förvaltningsaktiviteter i enlighet med förvaltningsstyrningsmodellen PM3. Kontinuerligt arbeta med förbättring, vidareutveckling och anpassning av de stöd förvaltningsobjekten tillhandahåller.Tillsammans med verksamheten och Förvaltningsledare IT ta fram förvaltningsplaner och leda förvaltningsmöten. 

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Några års erfarenhet från förvaltningsstyrning av verksamhet och IT-stöd
• Några års erfarenhet från arbete med utveckling av rutinbeskrivningar och andra styrdokument
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska 

Meriterande


• Erfarenhet från arbete med förvaltningsstyrningsmodellen PM3
• Certifierad Förvaltningsledare
• Teknisk officer, OF3
• Kännedom om Försvarsmaktens materielprocess och IT-process
• Kännedom om Försvarsmaktens IT-system (t.ex. Lift och PRIO) 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att driva komplexa projekt, ta initiativ, vara lyhörd och samarbeta med många intressenter. Vi värdesätter din förmåga att analysera underliggande behov i ett processarbete. Du drivs av att bedöma risker och samtidigt hantera stora mängder av information som du använder för att bygga helheten. Vidare gillar du att skapa en struktur och att använda ditt goda omdöme. Tidvis behöver du fungera väl med en hög arbetsbelastning. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Övrigt
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Anställningsort: Placering på Högkvarteret i Stockholm 

Upplysningar om befattningen
Johan Hallman, sektionschef tel: 08- 788 75 00. 

Information om rekryteringsprocessen
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Marie Nilsson, HR-specialist, tel: 076-635 53 25.

Fackliga företrädare
SEKO Åsa Karlsson 076/649 23 95, SACO Madeleine Bagge 010-823 79 95, OFR/S Kjell Tetzlaff 070-924 93 32 och OFR/O Arne Nilsson 070-629 79 28. 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 20 september. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.