Förvaltningsledare för praktikplatsen.se

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs gärna våra mål- och strategidokument på vår webbplats www.goteborgsregionen.se/styrning


ARBETSUPPGIFTER
GR söker nu en förvaltningsledare för IT- verktyget praktikplatsen.se. Praktikplatsen.se är ett digitalt verktyg för matchning av praktik inom många verksamhetsområden, bland annat grundskolans prao, arbetsplatsförlagd utbildning, arbetsmarknadsåtgärder och feriejobb. Verktyget har löpande utvecklats av Göteborgsregionen och på senare år har en bred samverkan med kommuner i Sverige formats. Med denna positiva utveckling vill vi stärka upp vårt team med en förvaltningsledare, som kommer att äga en avgörande roll för systemets fortsatta utveckling. Förvaltningsledarens uppdrag är att fungera som länken mellan verksamheten, användarna, utvecklarteamet och de externa samverkansparterna av verktyget. Du kommer bland annat ansvara för att bygga upp en ny förvaltningsorganisation och utveckla denna tillsammans med alla involverade.

Du kommer att ansvara för att tillsammans med övriga i teamet kartlägga, analysera, strukturera och följa upp utvecklingsarbetet av verktyget. Arbetet är både strategiskt och operativt där du tillsammans med ansvariga chefer följer upp utvecklingen och förvaltningen, både utifrån ekonomi och strategi.

Som en del i det operativa arbetet kommer du arbeta med bland annat processkartläggning, prioriteringsfrågor, dokumentation, livscykelhantering, roadmapsarbete med mera. Du är länken mellan verksamheten och IT där du ansvarar för att bidra till en effektiv förvaltning och strukturerad framtidsutveckling. Uppgifter inom det strategiska spektrat handlar om att stötta användare för att definiera långsiktiga utvecklingsbehov, strategier för implementeringsprocesser och liknande. Du kommer att ha en stor påverkansmöjlighet och arbeta med att föreslå lämplig förvaltningsmodell för framtida samverkan. Du kommer att ingå i ett team med projektledare, utvecklare och arkitekter på IT-utvecklingsenheten, inom avdelning Utbildning.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats som bidrar till att utveckla frågor som rör utbildning, kompetensförsörjning, samverkan, kvalitetsfrågor inom skolan, digitalisering och verksamhetsutveckling i Göteborgsregionens 13 medlemskommuner. Du kommer befinna dig i en miljö med många kunniga, nyfikna och drivna kollegor som vill vara på ett ställe som kan göra stor skillnad. Vill du bli vår nya kollega?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som, utöver examen inom systemvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning, har några års erfarenhet av förvaltnings- och förändringsledning samt dokumenterad vana av att leda och delta i utvecklingsprojekt. Vi vill också att du har erfarenhet av att arbeta enligt standardiserad förvaltningsmodell, exempelvis PM3, ITIL 3 alt ITIL 4 certifiering. Du har såväl ett brett IT-kunnande kopplat till verksamhetsutveckling som erfarenhet av agilt-baserade utvecklingsprocesser. Du bör ha erfarenhet av leverantörsstyrning.

Tjänsten kräver att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och att du behärskar engelska.

Som person är du strukturerad, självgående och har förmåga att prioritera på kort och lång sikt. Du har förmåga att se sammanhang, helheter och konsekvenser. Eftersom rollen innebär många kontaktytor mellan verksamhet och IT så är det särskilt viktigt med god samarbetsförmåga, lyhördhet och att du kommunicerar på ett tydligt sätt.
GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Vi arbetar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.