Förvaltningsledare IT

Enhet Projekt och förvaltningsledning, IT-centrum

Vill du utmanas och ta ansvar för en komplex IT-miljö med de högsta tillgänglighetskraven och stort säkerhetsfokus? Som förvaltningsledare hos Regionens IT-Centrum får du möjlighet att utmanas, utvecklas och på riktigt påverka Region Jönköpings läns medarbetare och invånare. På IT-centrum hanterar vi över 700 applikationer och servar över 12 000 klienter i ett högpresterande nätverk och högsta tillgänglighet för en samhällskritisk verksamhet.

Vi ska nu förstärka vår förvaltningsledning för Infrastrukturen med en förvaltningsledare med särskild inriktning mot kommunikation. Har du gedigen erfarenhet från ledning och drift av komplexa IT-miljöer med högt säkerhetsfokus och samtidigt brinner för både människor och teknikutveckling? Då är det dig vi letar efter! Du kommer att bli en del av ett ledningsteam för gemensam styrning inom infrastruktur och vara ledare för en grupp med ett 10-tal tekniker inom olika områden.

Rollen som förvaltningsledare IT
Som en del av vår förvaltningsgrupp Infrastruktur kommer du att vara ansvarig för att leda ett team som hanterar utveckling, installation, drift och förvaltning av kommunikationsmiljön i vår infrastruktur. Du kommer att leda förvaltningsuppdrag med höga krav på kvalitet, säkerhet och tillgänglighet.

Vi söker
Vi söker en erfaren ledare med fokus på kommunikation vilket bland annat innebär leverans av tjänster för nätverk, larm, telefoni, brandväggar, säkerhet och datacenter i vår infrastrukturenhet. Du ska ha gedigen erfarenhet av att leda andra, ha en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kompetens samt flera års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med infrastruktur i större, verksamhetskritiska miljöer.

Din profil
För att trivas hos oss ska du vara en trygg ledare, sprida engagemang, vara lyhörd, strukturerad och noggrann. Du ska vara serviceinriktad och ha förmågan att leverera högkvalitativa lösningar inom en given budgetram. Du behöver vara en god kommunikatör och goda kunskaper i svenska i tal och skrift krävs för att delta i kund- och leverantörsdialoger samt förmedla behov och uppdrag till teamets medarbetare.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom följande områden:

• Erfarenhet från arbete med nätverk och kommunikationslösningar i en komplex miljö med höga säkerhetskrav.
• Minst 10 år som projekt- eller förvaltningsledare och gärna med erfarenhet av agilt arbetssätt.
• Varit chef eller ledare över en grupp medarbetare
• God vana från att leverera, dokumentera och rapportera ditt arbete till såväl styrgrupper som i mer operativa sammanhang.
• Erfarenhet från budgetplanering och uppföljning

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du chansen att verkligen göra skillnad! Vi erbjuder spännande och varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt, och du blir en del av ett team som arbetar mot gemensamma mål.

Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter och det finns stora möjligheter att själv påverka och planera ditt eget arbete. Vi har en trygg och flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta upp till 2 dagar/vecka på distans. Vi är en hälsofrämjande arbetsplats med flertalet gemensamma aktiviteter och fokus på välmående. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och vi ser gärna att du börjar hos oss under höst/vinter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner)

Vår rekryteringsprocess
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vi tar emot ansökningar fram till den 17 november 2024. Vi påbörjar urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg och arbetsprov som en del i rekryteringsprocessen. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du veta mer om tjänsten?
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef Sophie Ekwurtzel på 072-146 89 85 eller sophie.ekwurtzel@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.