Förvaltningsledare IT

Ref.nr: Tn 2486/2014

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Örebro kommun har som målsättning att ligga i framkant när det gäller att utveckla medborgartjänster och verksamheter med hjälp av IT. En viktig roll i det arbetet har IT-avdelningen som består av närmare 100 kvalificerade medarbetare organiserade i fyra enheter – IT Infrastruktur, IT Kundservice, IT Förvaltning och IT Utveckling.
IT-avdelningen är en del av Tekniska förvaltningen i Örebro kommun. Vi är ca 450 medarbetare inom Tekniska förvaltningen och ett av våra viktigaste uppdrag är att ge örebroarna god service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom utveckling, drift och support av kommunens IT-system ansvarar Tekniska förvaltningen även för gator, vägar, trafik, torg, parker, avfall, kommunens fordon, intern posthantering samt vatten och avlop

Arbetsbeskrivning
Vi söker två Förvaltningsledare IT till enheten IT Förvaltning, som ansvarar för systemförvaltningen för stora delar av kommunens olika IT-system, t ex vård och omsorgs-, skol-, biblioteks- och e-postsystemen. Idag är vi 19 personer på enheten och vi ser till att IT-systemen är så tillgängliga, tillförlitliga och säkra som möjligt, och att de utvecklas och lever upp till de krav och behov som verksamheterna har.

Rollen Förvaltningsledare IT är ny i vår organisation och det kommer att finnas stora möjligheter att bidra till hur vår framtida IT-systemförvaltning ska formas enligt pm3.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Förvaltningsledare IT bedriver du professionellt IT-systemförvaltningsarbete genom att leda, styra och koordinera förvaltningsaktiviteter inom de förvaltningsområden som finns inom enheten. Exempel på arbetsuppgifter:
- Ta ett helhetsansvar, inkl livscykelhantering, för IT-lösningar
- Hantera ekonomi (budgetera, attestera, fakturera och följa upp)
- Ta fram förvaltningsplaner utifrån verksamheternas behov och behov av teknisk utveckling
- Prioritera uppdrag inom förvaltningsplaner
- Planera och koordinera resurser för genomförande av uppdrag samt fördela arbetsuppgifter
- Leda arbetsgrupperna och skapa effektiva team och arbetssätt
- Följa upp leveranser och uppdrag
- Agera som beställare gentemot externa parter och som leverantör gentemot interna parter
- Genomföra och/eller delta i utredningar, analyser och upphandlingar
- Omvärldsbevaka, främst ur ett tekniskt perspektiv
- Genomföra operativt förvaltningsarbete om behov uppstår

Kompetenskrav
- Akademisk utbildning, gärna med IT-riktning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
- Erfarenhet av ledarskap och systemförvaltningsarbete.
- God dokumentationsförmåga och goda kunskaper i svenska och engelska.
- Efarenhet av att strukturera ned behov till konkreta krav och lösningar.

Du ska kunna lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt. Du har förmåga att självständigt driva frågor samt att hålla samman och kommunicera komplexa lösningar. Du är engagerad, noggrann och strukturerad. Du är social och har förmågan att jobba både ensam och i grupp samt tycker det är roligt att dela med dig av din kunskap och erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt meriterande
- Arbetat med pm3 och andra etablerade IT-modeller, t ex ITIL.
- Arbetat i stora organisationer, gärna inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av upphandlingar och avtalsfrågor

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, Omfattning: heltid, Tillträde snarast, Antal platser: 2

Facklig information
Vision: Kansliet, 019-21 11 93
SACO: Mats Nyqvist, 019-214583


Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-08-10.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.