Förvaltningsledare IT till Tillväxtverket

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Genom att erbjuda kunskap, nätverk och finansiering stärker vi företag och regioner och skapar bättre förutsättningar inför framtidens utmaningar.

Tillväxtverket är en kunskapsdriven myndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Hos oss kan du påverka både din och Sveriges framtid. Vi är en av Sveriges modernaste myndigheter och ligger i framkant inom arbetssätt och användning av digital teknik. Vår vision är ett Sverige med fler företag som kan, vill och vågar. www.tillvaxtverket.se

Är du en förvaltningsledare IT som brinner för att ständigt förbättra och vill vara med och ta förvaltningen av våra IT-system till nästa nivå? Då kan det vara just dig vi söker!

Om tjänsten
I rollen som förvaltningsledare IT ingår du i ett roligt och framåtriktat team som delar med sig av sina erfarenheter. Du arbetar du med stort fokus på att utveckla och förbättra våra system och IT-lösningar samt att säkerställa att de fyller verksamhetens behov och krav på bästa möjliga sätt. Detta gör du genom att vara ett stöd till myndighetens verksamheter rörande förvaltningen och utvecklingen av deras IT- och stödsystem samt att säkerställa att IT-lösningarna inom ditt förvaltningsobjekt fungerar och är tillgängliga för förvaltningsobjektets processer, enligt överenskomna krav.

Du bidra till att vår systemförvaltningsmodell utvecklas. Vidare koordinerar du olika tekniska projekt med förvaltningsorganisationen, kartlägger och utvecklar förvaltningsprocesser, leder projekt inom IT och arbetar med teknisk kravställning. Tillsammans med verksamhetens systemförvaltare och med uppdrag från objektägaren ansvarar du för förvaltningsuppdraget och koordineringen av IT-stödet. En viktig del i ditt arbete är att genom samverkan med verksamheten kvalitetssäkra och vidareutveckla IT-stödet. Automatisering och effektivisering är också viktiga delar i ditt arbete för att nå bästa resultat. Vi arbetar agilt och efter ITIL samt i DevOps-kontext. Tjänsten är placerad i Stockholm alternativt Östersund. Resor ingår i tjänsten.

Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har utbildning från universitet eller högskola alternativt dokumenterad, relevant arbetserfarenhet samt minst 3 års erfarenhet av arbete i liknande roll. Du har flerårig erfarenhet av arbete med förvaltningsmodeller och förvaltningsplaner för IT-system samt erfarenhet av arbete med att leverera IT-tjänster i en stor organisation. Vidare har du erfarenhet av att leda workshops, facilitera utvecklingsarbete samt av att leda tekniska projekt inom IT. Du har en bred teknisk kompetens ur ett design- och lösningsperspektiv och har lätt att föra diskussioner med intern IT rörande såväl infrastruktur som övriga IT-relaterade frågor.
Då all vår dokumentation är på svenska behöver du tala och skriva flytande på svenska.

Ifall du har erfarenhet av arbete med pm3 eller liknande förvaltningsmodell ser vi det som meriterande. Det är även positivt om du har praktisk erfarenhet av agilt arbetssätt, ITIL samt arbete med automatisering och digitalisering, offentlig upphandling av IT-system samt god förståelse för intern drift.  Erfarenhet av arbete med kravställning mot externa leverantörer samt agilt arbetssätt är också positivt.

Dina personliga egenskaper
Som person är du strukturerad, noggrann och mål- och resultatinriktad. Du sätter kunden i fokus och håller deadlines samt levererar resultat. Vidare är du kommunikativ, drivande och verksamhetsorienterad.

Läs gärna mer om vår medarbetar- och chefspolicy för att få en ännu bättre bild av oss.

Anställningsform och sista ansökningsdag:
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 22 november 2021.

Mer information och kontakt:
För mer information om arbetsuppgifterna och rekryteringsprocessen kontakta Jen Scheffel, 072-165 95 43.  Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!